工人在公司上班手指受傷不管用怎么辦
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符合工傷情形的屬于工傷，一般九級或十級。但具體的工傷認定與否、傷殘等級多少由相關社保部門作出。 一、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 二、第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
可以申請工傷認定，工傷認定后，申請工傷等級鑒定。確定工傷等級后，要求享有工傷待遇。單位不給可以申請勞動仲裁或者起訴。工傷認定為自受傷之日起一年。
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在工廠上班受傷老板不管怎么辦你在工廠受傷，老板理所應當要負責，如果老板不管，你可以找當地的勞動仲裁委員會，向仲裁委員會申請仲裁，也可以向勞動監(jiān)察大隊舉報，請執(zhí)法部門幫忙維權。
2021.04.11 680 -
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在公司上班受傷算不算工傷我國的工傷保險條例規(guī)定，在公司上班受傷是否算工傷，不在于傷情是否嚴重，關鍵在于是否符合工傷認定條件。工傷認定條件有：1、在工作時間和工作場所內，由于工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內，因為從事和工作有關的預備性或收尾性工作
2022.04.16 1,375
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在工廠上班手指受傷了, 公司不管, 公司應該怎么辦?
屬于工傷。一、首先要申請工傷鑒定工傷認定的申請時間為發(fā)生事故傷害，單位應當自事故傷害發(fā)生之日日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，受傷者或者其近
2022-02-04 15,340 -
在工地上班手指沒辦好怎么辦, 上班受傷了, 公司不管, 公司怎么賠償
應該可以達到工傷等級。先到當地社保局進行工傷認定，再到社保局指定的醫(yī)療機構進行工傷等級鑒定，具體工傷等級以鑒定的為準； 根據工傷鑒定結果要求相應工傷賠償，如果單位買了工傷保險，由社保局支付工傷賠償款，
2022-02-06 15,340 -
在公司上班手指受傷怎么辦？
屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結后申請傷殘鑒定，根據鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構勞成傷殘的，動關系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金，勞動關系解除后
2022-03-26 15,340 -
在公司上班手指受傷了怎么辦
你老公的情況屬于工傷，需要單位在一個月內給你申請工傷認定，如果單位不給你老公申請，你們可以在一年內申請工傷，然后做勞動能力和傷殘鑒定，根據鑒定級別享受工傷待遇；如果單位沒有給你加入工傷保險，所有開支由
2022-02-02 15,340
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受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應當通過以下程序進行維權，獲得賠償： 1、申請工傷認定。注意職工申請工傷認定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請工傷認定前先進行職業(yè)病診斷； 2、工傷認定后申請工傷等級鑒定； 3、確定工傷等級后要求享有工傷待遇，單位不
984 2022.06.22 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償的內容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,914 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據我國法律的相關規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
