員工主動離職公司是否給予經(jīng)濟補償金
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可以得到經(jīng)濟補償。 《勞動合同法》第38條規(guī)定：用人單位有下列情景之一的，勞動者可以解除勞動合同 二、未及時足額支付勞動報酬的 依據(jù)46條，勞動者因第38條辭職的，可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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依據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者主動離職一般是沒有經(jīng)濟補償?shù)?，但因未及時足額支付勞動報酬、用人單位的規(guī)章制度違反法律等情形主動離職的除外。
員工主動離職一般沒有經(jīng)濟補償金，但員工因用人單位原因被迫離職的、用人單位提出動議協(xié)商離職的、非過失性離職的、經(jīng)濟性裁員的、勞動合同因期限屆滿而終止的、勞動合同因用人單位主體資格喪失而終止的可以得到經(jīng)濟補償金。
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員工主動離職是否有經(jīng)濟補償金？員工主動離職不會有經(jīng)濟補償金，但員工因用人單位原因被迫離職的、用人單位提出動議協(xié)商離職的、非過失性離職的、經(jīng)濟性裁員的、勞動合同因期限屆滿而終止的、勞動合同因用人單位主體資格喪失而終止的可以得到經(jīng)濟補償金。
2020.06.14 114 -
員工主動離職是否有經(jīng)濟補償勞動者主張經(jīng)濟補償?shù)那樾斡校?（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； （五）以欺詐、脅
2020.11.04 148 -
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員工主動離職公司會給予經(jīng)濟補償金嗎
員工一方提出離職，公司也同意的沒有經(jīng)濟補償金的。 如果按新出臺的勞動合同法，員工可以得到經(jīng)濟補償金的有以下幾種情況： 1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件，勞動者一方提出解除的； 2
2022-03-18 15,340 -
員工主動辭職公司會給予經(jīng)濟補償金嗎
沒有經(jīng)濟補償金，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，員工因個人原因自動辭職的，沒有經(jīng)濟補償金。但根據(jù)《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞
2022-05-04 15,340 -
員工主動辭職，公司需要給予經(jīng)濟補償嗎，自己辭職是否有經(jīng)濟補償金
一般情況下，自己辭職是沒有經(jīng)濟補償金的。如果依據(jù)勞動合同法第三十八條的規(guī)定提出解除勞動合同，可以要求每工作一年一個月工資的經(jīng)濟補償金；中華人民共和國勞動合同法第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者
2022-01-24 15,340 -
主動離職公司能否給經(jīng)濟補償金
依據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者主動離職一般是沒有經(jīng)濟補償?shù)?，但因未及時足額支付勞動報酬、用人單位的規(guī)章制度違反法律等情形主動離職的除外。
2022-10-13 15,340
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企業(yè)裁員經(jīng)濟補償金企業(yè)裁員的經(jīng)濟補償分為三種，分別是企業(yè)規(guī)模裁員的經(jīng)濟補償，企業(yè)個別裁員的經(jīng)濟補償和企業(yè)員工協(xié)商一致裁員的經(jīng)濟補償。對于企業(yè)規(guī)模裁員的經(jīng)濟補償，它的流程是用人單位需要提前一個月通知員工，給員工的經(jīng)濟補償是員工的工作年限和月平均工資的乘積。企業(yè)
1,658 2021.04.25 -
01:02
老員工主動辭職補償多少按照目前我國《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，對于在單位工作多年的老員工，主動申請辭職的的，如果用人單位在沒有違反勞動法的情況之下，用人單位是不需要向員工支付經(jīng)濟補償?shù)?，只要員工提前30天通過書面申請的形式通知用人單位即可。 用人單位出現(xiàn)以下情況之
1,297 2021.03.24 -
01:05
勞動合同法經(jīng)濟補償金《中華人民共和國勞動合同法》關(guān)于經(jīng)濟補償金的規(guī)定，具體情況如下： 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償； 2、勞動
5,995 2022.04.17
