勞動者工傷鑒定為職業(yè)病五至六級的待遇
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第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇: （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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職工被鑒定為五級至六級傷殘的，可享受下列待遇：五級傷殘的一次性傷殘補助金為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；而五級傷殘的津貼是本人工資的70%，六級傷殘是本人工資的60%等。
享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資; 保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。 難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼， 五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%， 并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。
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工傷五六級待遇工傷五級六級享受下列待遇： 1、工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘18個月，六級傷殘16個月； 2、與用人單位保持勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)每月給予殘疾津貼，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳
2022.07.06 345 -
被鑒定為五級六級傷殘有什么待遇職工因工致殘被認(rèn)定為五級、六級傷殘的，享受下列待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為： 五級傷殘16個月，六級傷殘14個月； 第三十五條職工因工致殘被認(rèn)定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次
2022.04.14 233 -
五級至六級傷殘能享受幾級的待遇職工被認(rèn)定為五級六級傷殘的，享有以下待遇：五級傷殘的一次性傷殘補助金為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；而五級傷殘的津貼是本人工資的70%，六級傷殘是60%；以及停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變等。
2020.04.23 163
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職工傷殘鑒定為五級至六級的，應(yīng)享受哪些待遇
根據(jù)《工傷保險條例》第三十六條，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工
2022-02-17 15,340 -
職工評為五級至六級傷殘, 企業(yè)給予的待遇?
工傷人員因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。五級傷殘的，為16個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費工資;六級傷殘的，為14個月; (二)保留與用人單
2022-04-11 15,340 -
職工被鑒定為五至六級傷殘的，工傷保險待遇如何？
第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資; 2、保留與用人單
2022-04-23 15,340 -
被鑒定為五級至六級傷殘的工傷職工能享受幾級工傷待遇
《工傷保險條例》第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為１６個月的本人工資，六級傷殘為１４個月的本人工資；
2022-03-23 15,340
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01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:20
職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息，這是申請工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,354 2022.04.17
