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視同工傷導致死亡的情形有哪些

2022-06-24 10:49

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2022-06-24回復

根據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;需要符合的條件包括:1、工作時間;2、工作崗位:是指從事勞動合同約定的工作內(nèi)容時或單位指派的其他工作時,例如勞動合同約定是爐前工,在爐后發(fā)病死亡不會認定為因工死亡;3、48小時內(nèi)死亡,一般僅限于急癥,慢性病不算。48小時的起算時間是開始搶救時,在開始搶救后48小時之內(nèi)死亡的可以認定為因工死亡;超過48小時的不能認定為因工死亡。

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導致視同工傷的情形如下:在搶險救災等維護國家利益中受到傷害的;在工作崗位上,突發(fā)疾病死亡的;在工作崗位上,由于戰(zhàn)爭而受傷的;在工作崗位上,由于突發(fā)疾病而受傷的;在工作時間內(nèi),由于戰(zhàn)爭和公共傷害而受傷的。

劉沛文律師

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視同工傷的情形如下:在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。

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