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打工傷官司一定要先通過(guò)審核嗎

2023-10-14 09:33

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工傷打官司,要先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障部門進(jìn)行審核認(rèn)定。 工傷認(rèn)定辦法》第八條勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)需要可以對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。用人單位、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門及工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員配合工作,據(jù)實(shí)提供情況和證明材料。 第九條勞動(dòng)保障行政部門在進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí),對(duì)申請(qǐng)人提供的符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書,不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不符合國(guó)家規(guī)定的格式和要求的,勞動(dòng)保障行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供。 四、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門作出工傷認(rèn)定決定。 工傷認(rèn)定辦法》第十五條勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。第十六條工傷認(rèn)定決定應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)用人單位全稱; (二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼; (三)受傷部位、事故時(shí)間和診治時(shí)問(wèn)或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過(guò)和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論; (四)認(rèn)定為工傷、視同工傷或認(rèn)定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù); (五)認(rèn)定結(jié)論; (六)不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議的部門和期限; (七)作出認(rèn)定決定的時(shí)間。

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廣東律參律師事務(wù)所

提交工傷認(rèn)定審核時(shí)間一般是60天。根據(jù)規(guī)定,工傷認(rèn)定書自工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提交資料后,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定。

劉偉長(zhǎng)律師

廣東天穗律師事務(wù)所

工傷超過(guò)一年了還能打官司。 工傷認(rèn)定一年后訴訟時(shí)效過(guò)了,不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,勞動(dòng)者可以向人民法院提起民事訴訟,請(qǐng)求用人單位賠償。 員工發(fā)生工傷后,賠償項(xiàng)目主要包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期內(nèi)的工資、生活護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 具體標(biāo)準(zhǔn)有: 1、醫(yī)療費(fèi),根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定; 2、誤工費(fèi),根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定; 3、護(hù)理費(fèi),護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算=護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算; 4、交通費(fèi),根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算; 交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑=有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn))時(shí)間)人數(shù))次數(shù)相符合; 5、住宿費(fèi),受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi),其合理部分應(yīng)予賠償; 6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定; 7、營(yíng)養(yǎng)費(fèi),根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定; 8、殘疾賠償金,根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年=七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。 9、殘疾輔助器具費(fèi),按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算; 10、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以死者生前或者殘者喪失勞動(dòng)能力前實(shí)際扶養(yǎng)的、沒(méi)有其他生活來(lái)源的人為限,按照交通事故發(fā)生地居民生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。對(duì)不滿十六周歲的人撫養(yǎng)到十六周歲。對(duì)無(wú)勞動(dòng)能力的人扶養(yǎng)二十年,但五十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低不少于十年;七十周歲以上的按五年計(jì)算。對(duì)其他的被扶養(yǎng)人扶養(yǎng)五年。 工傷超過(guò)一年索賠的起訴流程有: 1、確定管轄法院,起訴前要確定的首要問(wèn)題是向哪個(gè)法院起訴。原告可以在被告住所地人民法院起訴,被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,向經(jīng)常居住地人民法院起訴。 2、寫起訴狀,民事起訴狀應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容: (1)原告、被告基本情況,原告明知被告下落不明的,應(yīng)當(dāng)在訴狀中注明該情況,并盡可能提供被告的信息以及原戶籍地; (2)訴訟請(qǐng)求,內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具體明確,如系給付物的,應(yīng)寫明種類和數(shù)量;如系給付行為的,應(yīng)寫明為何行為或不為何行為; (3)事實(shí)和理由,是民事訴訟原告對(duì)其訴訟請(qǐng)求的佐證和支持; (4)署名和時(shí)間,由原告簽名或蓋章,并簽署時(shí)間。 3、整理證據(jù) 工傷訴訟需要準(zhǔn)備下列證據(jù)材料: (1)證明與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),如勞動(dòng)合同、工資條。 (2)工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書、病例資料等證據(jù)。 (3)各類賠償項(xiàng)目的相關(guān)證據(jù)。例如醫(yī)療費(fèi)的票據(jù),殘疾賠償金得有殘疾鑒定報(bào)告,護(hù)理費(fèi)得有三期鑒定,后期醫(yī)療費(fèi)用得有后期醫(yī)療費(fèi)用評(píng)估等證據(jù)。 4、立案,即到管轄地所在地法院提交起訴狀并提供證據(jù)。 5、交費(fèi),當(dāng)事人應(yīng)在收到受理通知書之日起七天內(nèi)預(yù)交案件受理費(fèi)和其他訴訟費(fèi)用。 6、等候?qū)徖砼袥Q,立案手續(xù)后,案件由法院排期開庭,當(dāng)事人應(yīng)服從法院的各項(xiàng)工作安排。 7、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,在判決生效后,判決書確定的履行期限屆滿,對(duì)方仍然沒(méi)把錢全給你的,就可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

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    在工傷賠償訴訟中我們需要注意的是,首先要認(rèn)定這個(gè)傷是否屬于工傷。如果認(rèn)定為工傷而公司不進(jìn)行賠償?shù)?,那么贏的幾率就很大,如果沒(méi)有認(rèn)定為工傷就不會(huì)贏。

    2020.01.09 1,731
  • 工傷需要打官司嗎
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    工傷認(rèn)定,及傷殘鑒定后,若用人單位與工傷者協(xié)商一致,或用人單位、工傷者服仲裁判決,則不需要在打官司;若用人單位不愿賠償,或是工傷者,抑或用人單位不服仲裁,則還需要打官司,起訴法院以維權(quán)。

    2020.10.09 701
  • 工傷超過(guò)一年了還能打官司嗎
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    工傷超過(guò)一年過(guò)了訴訟時(shí)效,是不能再打官司了。

    2020.06.12 342
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  • 工傷認(rèn)定是公司要審核要錢還是應(yīng)該打官司

    答辯狀可采用的格式XX答辯狀[在中間位置】一答辯人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(答辯人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)二被答辯人:姓名、性別

    2022-09-03 15,340
  • 工傷賠償一定要先審核勞動(dòng)仲裁嗎

    用人單位與勞動(dòng)者之間產(chǎn)生工傷賠償爭(zhēng)議的,一般需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的,再依法提起訴訟。起訴需要向法院提交起訴狀、當(dāng)事人的身份證明和證據(jù)等材料。

    2023-10-13 15,340
  • 工傷賠償要打官司嗎,,首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎

    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工

    2022-08-03 15,340
  • 工傷賠償一定要打官司嗎

    你爸的情況是工傷,要申請(qǐng)做工傷認(rèn)定,然后再作勞動(dòng)能力鑒定,以確定傷殘等級(jí),進(jìn)而根據(jù)等級(jí)享受工傷待遇,建議你委托律師代理你父親的工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定及與所在單位的賠償協(xié)調(diào)。

    2022-05-06 15,340
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    打工傷賠償官司要注意以下事項(xiàng): 1、工傷訴訟的前提是原被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系,例如有的原被告之間的勞動(dòng)關(guān)系要先經(jīng)過(guò)仲裁予以確認(rèn); 2、要有明確的訴訟請(qǐng)求。在工傷賠償訴訟中常見(jiàn)的訴訟請(qǐng)求包括了賠償原告的損失,例如殘疾賠償金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,一

    917 2022.06.15
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    打工傷賠償官司流程如下: 1、準(zhǔn)備起訴材料:在訴訟中原告需要準(zhǔn)備和提交的證據(jù)包括了勞動(dòng)合同,收入證明,構(gòu)成傷殘的,提交傷殘等級(jí)證明材料,起訴狀,工傷認(rèn)定書等; 2、如果原被告之間沒(méi)有簽訂合同,還可以要求最多11個(gè)月的雙倍工資; 3、將起訴材

    826 2022.11.21
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