用人單位應(yīng)當按照哪些規(guī)定參加工傷保險
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中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當參加工傷保險。
職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定用人單位工傷保險費率，按用人單位所處行業(yè)工傷風(fēng)險程度確定，按國民經(jīng)濟八大分類，基準費率一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
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保險法規(guī)定用人單位應(yīng)當按照什么繳納工傷保險費根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。
2020.07.16 326 -
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社會保險第35條規(guī)定用人單位應(yīng)當按照中華人民共和國社會保險法第35條規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。
2020.04.20 306
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用人單位應(yīng)當按照哪些規(guī)定參加工傷保險
用人單位應(yīng)當按照下列規(guī)定參加工傷保險：(一)在工商行政管理、民政、機構(gòu)編制管理等機構(gòu)登記注冊的，在登記注冊所在地參加工傷保險;(二)登記注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一地區(qū)的，原則上在登記注冊地參加工傷保險
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用人單位應(yīng)當按照什么規(guī)定參加工傷保險
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2022-01-30 15,340 -
按法律規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位如何支付？
依照規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照工傷保險條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，用人單位、工傷職工本人或其直系親
2022-04-01 15,340 -
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依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用?！镜诹l】用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由社
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6,000 2022.04.15 -
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2,635 2022.04.17
