勞動(dòng)仲裁中書(shū)面申請(qǐng)執(zhí)行執(zhí)行應(yīng)注意哪些事項(xiàng)
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申請(qǐng)執(zhí)行應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式提出,應(yīng)寫(xiě)明當(dāng)事人基本情況、申請(qǐng)執(zhí)行的依據(jù)、理由及事項(xiàng),裁判文書(shū)主要內(nèi)容、請(qǐng)求執(zhí)行的數(shù)額,即執(zhí)行標(biāo)的,并附有核對(duì)無(wú)異的生效裁判文書(shū)的復(fù)印件。我國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)作出的仲裁裁決或調(diào)解應(yīng)附有生效依據(jù),送達(dá)回證及證明文書(shū)。公民個(gè)人申請(qǐng)執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)提供核對(duì)無(wú)異的本人身份證復(fù)印件;無(wú)身份證的應(yīng)提交戶口簿或公安機(jī)關(guān)出具的身份證明材料;企業(yè)法人申請(qǐng)執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)提交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和法定代表人身份證明;機(jī)關(guān)或事業(yè)單位申請(qǐng)的,應(yīng)提交法人代碼證和法定代表人身份證明書(shū)。申請(qǐng)執(zhí)行仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁裁決,應(yīng)當(dāng)提交有仲裁條款的合同書(shū)或仲裁協(xié)議書(shū)。委托他人代為申請(qǐng)執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)提交授權(quán)委托書(shū),寫(xiě)明委托事項(xiàng)和代理人的權(quán)限。繼承人或權(quán)利繼受人申請(qǐng)執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)提交繼承或繼受權(quán)利的證明文件。國(guó)外一方當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)提交中文申請(qǐng)執(zhí)行文書(shū),當(dāng)事人所在國(guó)與我國(guó)締結(jié)或共同參加的司法協(xié)助條約有特別規(guī)定的,按照條約規(guī)定辦理。申請(qǐng)執(zhí)行人有義務(wù)向人民法院提供被執(zhí)行人的詳細(xì)情況和財(cái)產(chǎn)線索。申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)的一般格式是開(kāi)頭寫(xiě)明申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的名稱、地址,如果是法人的,要寫(xiě)明法定代表人,其職務(wù)、住址、電話。主文寫(xiě)明,雙方因何案被哪個(gè)法院第多少號(hào)判決書(shū)或調(diào)解書(shū),判決或調(diào)解后,現(xiàn)判決書(shū)或調(diào)解書(shū)已發(fā)生法律效力,但被申請(qǐng)人未全部履行判決書(shū),或調(diào)解書(shū)中規(guī)定應(yīng)盡的義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定,特向該法院申請(qǐng)予以執(zhí)行。然后寫(xiě)明申請(qǐng)執(zhí)行事項(xiàng)。最后,附判決書(shū),或調(diào)解書(shū)。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)注意這些事項(xiàng): 1、注意勞動(dòng)仲裁的仲裁時(shí)效; 2、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)應(yīng)提交申訴書(shū),并按被訴人數(shù)提交副本; 3、當(dāng)事人要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)注意事項(xiàng)如下:案件必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件;在法定申請(qǐng)時(shí)效期間向仲裁委員會(huì)提交書(shū)面申請(qǐng);提交全體爭(zhēng)議當(dāng)事人簽署的授權(quán)委托書(shū);相關(guān)證據(jù)材料。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁哪些注意事項(xiàng)?
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的注意事項(xiàng): 1、自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)書(shū)面申訴; 2、向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴; 3、申訴請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)明確具體; 4、依據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定,準(zhǔn)確地提出自己的請(qǐng)求。 5、當(dāng)事人接到開(kāi)庭通知后按時(shí)
2020.09.04 184 -
寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)有哪些注意事項(xiàng)
寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)注意寫(xiě)清下列事項(xiàng):申請(qǐng)人姓名,性別,年齡,職業(yè),工作單位,住所;法定代表人姓名,職務(wù),電話;委托代理人姓名,工作單位,性別,年齡,職務(wù),電話;被申請(qǐng)人及法定代表人和委托代理人的基本信息同申請(qǐng)人的一致;等等。
2020.11.18 270 -
勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)
勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)人 XX,男,19XX年X月XX日出生,漢族,住XX市XXX區(qū)XX路XXX號(hào)。被申請(qǐng)人XXX有限公司,住所XX市XX區(qū)XXX路XXX號(hào)。法定代表人 XXX,XXX有限公司董事長(zhǎng)。申請(qǐng)事項(xiàng): 1、請(qǐng)求強(qiáng)制執(zhí)行XX勞人
2020.02.07 453
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)書(shū)面注意事項(xiàng)有哪些
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)注意事項(xiàng): 1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴,建議請(qǐng)專業(yè)人士代筆。 2、如果勞動(dòng)關(guān)系是勞務(wù)派遣性質(zhì),當(dāng)勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí),請(qǐng)注意被申請(qǐng)人應(yīng)是兩個(gè)主體,一是派遣單位,派遣單
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)?
(1)申請(qǐng)仲裁的案件必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件(勞務(wù)爭(zhēng)議不受理),而且要符合勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受理范圍。 (2)必須在法定申請(qǐng)時(shí)效期間(勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi))向仲裁委員會(huì)提交書(shū)面申請(qǐng)書(shū),并按照被申訴人數(shù)
2022-07-10 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)
申請(qǐng)執(zhí)行書(shū) 申請(qǐng)執(zhí)行人……(寫(xiě)明姓名或單位名稱及有效證件和號(hào)碼等基本情況)。 被執(zhí)行人……(寫(xiě)明姓名或名稱及有效證件和號(hào)碼等基本情況)。 請(qǐng)求事項(xiàng)(以下列項(xiàng)可根據(jù)生效法律文書(shū)確定的內(nèi)容選擇填寫(xiě)): 一
2022-01-11 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)注意哪些事項(xiàng)?
1、依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理下列勞動(dòng)爭(zhēng)議:因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議;因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保
2022-05-17 15,340
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勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程,具體如下: 1、申請(qǐng)人或者其代理律師查詢,了解被申請(qǐng)人人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)線索; 2、擬寫(xiě)強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū),提交到執(zhí)行法院; 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案; 4、立案后,進(jìn)入執(zhí)行程序,查詢被執(zhí)行人名下的財(cái)產(chǎn),采取不同的執(zhí)行措施。
2,986 2022.04.17 -
00:51
哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下: 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議; 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書(shū)面申訴,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件,并
1,237 2022.09.09 -
00:57
申請(qǐng)執(zhí)行后多久才執(zhí)行申請(qǐng)執(zhí)行后多久才執(zhí)行,需要具體分析: 1、被執(zhí)行人有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的案件,一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié); 2、如果基層法院執(zhí)行不作為,可以半年后申請(qǐng)?zhí)峒?jí)執(zhí)行。法院應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法定時(shí)限執(zhí)行。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,人民法院按照法定程序,運(yùn)用
4,698 2022.05.11