年休假可以要求公司支付嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
年休假沒有休，可以要求公司支付年休假工資。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。 職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假： （一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的； （二）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的； （三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的； （四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的； （五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
員工未休年假，公司不可以向勞動者不支付年假工資。如果公司不能安排員工休年假，員工也同意后，應(yīng)當(dāng)按照員工日工資收入得300%來支付年休假工資報酬。
工傷可以要求公司支付護(hù)理費(fèi)?？梢砸髥挝辉谕９ち粜狡陂g支付護(hù)理費(fèi)，單位應(yīng)當(dāng)支付護(hù)理人員護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)按照誤工費(fèi)計算。護(hù)理人員無收入的，按當(dāng)?shù)刈o(hù)理人員的勞動報酬計算。不能自理的職工在停工留薪期間需要照顧的，由單位負(fù)責(zé)。
-
加班可以要求公司支付加班費(fèi)嗎加班可以要求公司支付加班費(fèi)。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間的工資： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150％的工作報酬； 2、休息日安排勞動者工作，不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200％
2022.05.11 789 -
公司婚假需要支付嗎如果不休婚假單位不會給予額外補(bǔ)償。國家規(guī)定員工在休婚假期間，用人單位不得克扣其工資，但未針對員工未休休婚假的工資補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確規(guī)定。
2020.11.18 177 -
公司有權(quán)要求員工休年假嗎不可以強(qiáng)制。但年休假只有單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)才可以跨年度安排。工作與休息都是勞動者的重要權(quán)力。用人單位不能強(qiáng)迫勞動者休年假。如果是用人單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。勞動者在此期間工作的，按照
2020.01.13 1,515
-
年休假沒有休, 可以要求公司支付年休假工資嗎?
年休假沒有休，可以要求公司支付年休假工資。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工
2022-01-30 15,340 -
年休假沒有休，可以要求公司支付年休假工資嗎？
年休假沒有休，可以要求公司支付年休假工資。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工
2022-02-17 15,340 -
年休假沒有休怎么辦，公司可以要求支付年休假工資嗎？
年休假沒有休，可以要求公司支付年休假工資。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工
2022-03-28 15,340 -
勞動法規(guī)定，員工未休年假的可以要求公司支付年假工資。
員工帶薪年假條例于2008年1月1日正式實施，2008年9月18日，國家人力資源和社會保障部公布了企業(yè)員工帶薪年假實施方法。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，員工累計工作不到1年10年的，年薪不到5天的10年不到20年的
2021-10-25 15,340
-
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國
5,192 2022.05.11 -
01:01
房貸下不來，可以要求退首付嗎房貸不能下來，那么雙方可以解除合同。至于這個首付款能不能夠退款，要看到底是什么原因?qū)е路抠J不能夠辦下來。如果是由于開發(fā)商的原因?qū)е罗k不下來的，那么這種情況下肯定是可以要求開發(fā)商退還首付款的，還可以要求開發(fā)商賠償利息損失，還有其他的損失。如果
1,711 2022.04.15 -
00:52
