深圳拖欠農(nóng)民工工資有什么方法可以解決嗎?
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拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。
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對形成于勞動關系中的拖欠、克扣勞動者勞動報酬行為，用人單位以欠條、結算單等形式向勞動者出具有相關憑據(jù)的，勞動者可以選擇向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊，進行勞動投訴或者向當?shù)氐膭趧又俨貌块T提起勞動仲裁。但要有證據(jù)，比如有用人單位的欠條等。
農(nóng)民工被拖欠工資，可以先和用人單位進行協(xié)商，協(xié)商不成的可以申請調(diào)解委員會調(diào)解，也可以申請勞動仲裁，對仲裁結果不服的，還可以向法院提起訴訟。
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農(nóng)民工工資拖欠最快解決方法拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決辦法就是：農(nóng)民工到當?shù)貏趧泳滞对V。經(jīng)過勞動局通知后，用人單位仍然不支付農(nóng)民工工資的，那么農(nóng)民工可以選擇報警。以拒不支付勞動報酬罪起訴該單位，請求人民法院追究其刑事責任。并且可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不
2021.11.17 973 -
拖欠農(nóng)民工工資最快解決方法農(nóng)民工被拖欠工資的，可以向人力資源社會保障行政部門或其他部門進行舉報，該途徑最為快捷便利。用人單位仍不支付工資的，可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁也可以提起民事訴訟。
2020.09.30 234 -
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深圳拖欠農(nóng)民工工資最快解決方法
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經(jīng)
2022-03-29 15,340 -
深圳拖欠農(nóng)民工工資最快最快的解決方法
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經(jīng)
2022-04-28 15,340 -
深圳拖欠農(nóng)民工工資最快解決電話
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經(jīng)
2022-03-29 15,340 -
深圳拖欠農(nóng)民工工資有哪些，最快最快的解決方法
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經(jīng)
2022-04-06 15,340
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01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應
2,059 2022.04.17 -
01:35
農(nóng)民工工資拖欠找什么部門首先，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工首先可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應當按
6,980 2022.04.17 -
01:11
拖欠農(nóng)民工資怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,775 2022.05.11
