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合同到期后原因解除有失業(yè)金嗎

2023-12-07 15:07

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合同到期后繼續(xù)履行與解除的兩種情況:勞動合同期滿,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同,并在勞動合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù),勞動者繼續(xù)在該用人單位工作,形成事實(shí)勞動關(guān)系的,視為勞動合同的繼續(xù)履行。 用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同,應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同之日起7日內(nèi)為勞動者出具解除或者終止勞動關(guān)系的有效證明。勞動者可以憑有效證明材料,直接辦理失業(yè)登記手續(xù)。你就可以領(lǐng)取失業(yè)保障金。 如果你的勞動合同中約定勞動合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)當(dāng)提前30天通知,那么公司只提前一周通知是違約了,應(yīng)按照約定支付你違約金(代通金),一般是一個月工資。如果勞動合同中沒有約定,那公司可以不提前通知,因?yàn)榉刹]有規(guī)定勞動合同到期前雙方必須提前通知。

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如果是個人主動離職,即是協(xié)商解除勞動關(guān)系,且是你主動提出解除,則無法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不能領(lǐng)取失業(yè)金。但如果是因?yàn)閱挝粵]有給你購買社會強(qiáng)制保險而導(dǎo)致你提出解除勞動合同的話,則單位應(yīng)當(dāng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

享受失業(yè)保險待遇應(yīng)同時具備下列條件: 1、非本人意愿中斷就業(yè)的; 2、依法辦理了失業(yè)保險登記,并有求職要求的; 3、依法參加了失業(yè)保險,所在用人單位和本人按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。 失業(yè)人員可以選擇是否申領(lǐng)失業(yè)保險待遇。愿意申領(lǐng)的,應(yīng)在解除或終止合同之日起60日之內(nèi),到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。超過60日未到為其辦理失業(yè)保險的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金的,視為本人自愿放棄享受失業(yè)保險待遇權(quán)利。

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