一種鐘點病能申請工傷嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
要看是否是職業(yè)病，若是職業(yè)病并且一直跟著你多年，那就脫不了關系。發(fā)生工傷事故首先應搜集相關材料向勞動局申請工傷（工亡）認定(時限1年)，經(jīng)勞動局依法認定工傷（工亡）的，傷情穩(wěn)定后向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力傷殘等級、停工留薪期、輔助器具等鑒定，根據(jù)最終的傷殘鑒定結論按照《工傷保險條例》規(guī)定享受相應傷殘級別的工傷待遇，工傷待遇項目包括：醫(yī)療費，住院伙食補助費，護理費，交通食宿費，殘疾輔助器具費，傷殘津貼、生活護理費、后續(xù)治療費，停工留薪期工資，一次性傷殘補助金，解除勞動關系時可享受一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金等待遇，因工死亡的可享受：一次性工亡補助金，喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇，具體建議攜帶有關材料當面咨詢律師或者直接電話聯(lián)系律師咨詢較好，以便律師結合你個案情況綜合為你提供更詳細的法律咨詢及具體的賠償計算表等。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
鐘點工在工作期間受傷一般情況下屬于工傷，可以依法要求派遣單位或用人單位進行賠償。但基于約定為雇主完成某項工作，不隸屬于任何單位的鐘點工，工作時受傷，除雇主或其他第三人存在過錯，一般由自己承擔責任。鐘點工，一般指非全日制勞動者，工作期間受傷，根據(jù)其提供勞務方式及與用人單位或個人的關系，有以下幾種賠償歸責方式： 1、通過依法成立的公司派遣，如家政公司，為指定的單位、家庭或個人提供非全日制勞動的鐘點工從本質上隸屬于派遣單位，是與派遣單位形成了勞動關系，與被提供勞務方則沒有任何隸屬關系。勞動者在工作期間因履行工作受傷屬于工傷，可以享受工傷保險待遇或者向派遣單位要求工傷賠償。 2、依照合同或者口頭約定為用人單位提供非全日制勞動的鐘點工，如單位聘用的保潔人員，雖然該類勞動者大多與用人單位不簽訂書面合同，但其實際上仍隸屬于用人單位，雙方形成的也是相對穩(wěn)定的勞動關系。勞動者在工作期間因履行工作受傷屬于工傷，可以享受工傷保險待遇或者向用人單位要求工傷賠償。 3、按照約定為臨時雇主完成一定工作，雇主按照約定支付應得報酬的鐘點工，如家庭臨時請的清潔服務，其并不隸屬于臨時的雇主，也不隸屬于任何單位，雙方所形成的是一種具有臨時性的承攬合同關系。勞動者在工作時受傷，一般應由自己承擔責任；若雇主或其他第三人存在過錯，則可要求過錯方或侵權方承擔賠償責任。
-
農(nóng)保能申請?zhí)厥獠》N嗎農(nóng)保能申請?zhí)厥獠》N。特殊病種通常包括:惡性腫瘤放、化療、重癥尿毒癥透析治療、組織或器官移植后抗排異治療、再生障礙性貧血、失代償期肝硬化、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、精神病、血友病,具體病種范圍由各地醫(yī)保部門制定。
2020.06.24 1,644 -
鐘點工工傷賠償標準用人單位應當按照國家有關規(guī)定為建立勞動關系的非全日制勞動者繳納工傷保險費。從事非全日制工作的勞動者發(fā)生工傷，依法享受工傷保險待遇。被鑒定為傷殘5至10級的，經(jīng)勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以一次性結算傷殘待遇及有關費用。按照社保法規(guī)定，從事非
2022.04.13 726 -
有職業(yè)病病人能否申請工傷離職后查出職業(yè)病可以申請工傷。員工在離職幾個月后發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)身患職業(yè)病，那么員工是可以申請工傷認定，認定為工傷的，但是員工本人意愿辭職已經(jīng)生效是不能在申請為無效的。但是員工可以以身患職業(yè)病要求單位支付工傷賠償。
2020.12.16 143
-
鐘點工能簽勞動合同嗎
小時工不需要簽勞動合同。小時工是非全日制就業(yè)，同一雇主每天工作時間不超過4小時。勞動合同期限不足一個月的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以訂立口頭勞動合同；勞動者提出訂立書面勞動合同的，應當以書面形式訂立。
2021-11-02 15,340 -
工傷職工能申請病退嗎？
工傷職工可以辦理病退。一、根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一
2022-04-25 15,340 -
鐘點工工傷怎樣賠償
鐘點工工傷應當按照受傷的部位和受傷的程度進行傷殘鑒定，按照鑒定的級別進行相應的賠償。法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（
2023-02-13 15,340 -
突發(fā)疾病能申請工傷嗎？
可以申請，工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下
2022-03-25 15,340
-
01:26
怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,916 2022.04.15 -
00:57
大病救助怎么申請?大病救助的申請，一般有以下的四個流程，具體如下： 1、填寫《大病救助審批表》； 2、向所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提出大病醫(yī)療救助申請； 3、提交住院發(fā)票、出院小結等材料； 4、符合條件的，發(fā)放救助款。 大病醫(yī)療救助是指，依托城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)
3,529 2022.04.17 -
00:56
大病救助怎么申請大病救助的申請流程如下： 1、填寫《大病救助審批表》； 2、向所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或街道辦事處提出大病醫(yī)療救助申請； 3、提交住院發(fā)票、出院小結等材料； 4、符合條件的，發(fā)放救助款。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，大病醫(yī)療救助是指依托城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和
9,752 2022.06.22
