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職工工亡供養(yǎng)親屬撫恤金的申請條件有哪些

2023-02-06 20:12

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依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一的,可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金;(一)完全喪失勞動能力的;(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(四)工亡職工子女未滿18周歲的;(五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;(七)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。具體的領(lǐng)取情況建議可以到職工購買保險所在地的社保局咨詢了解。

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(1)申請人應(yīng)為因工死亡職工的供養(yǎng)親屬。 (2)申請人的主要生活來源應(yīng)由因工死亡職工生前提供。具體來講,申請人必須符合以下條件中的一種: (1)申請人完全喪失勞動能力。 (2)申請人如果為工亡職工配偶,則男應(yīng)年滿60周歲、女應(yīng)年滿55周歲。 (3)申請人如果為工亡職工子女,則應(yīng)未滿18周歲。 (4)申請人如果為工亡職工父母,則男應(yīng)年滿60周歲、女應(yīng)年滿55周歲。 (5)申請人如果為工亡職工祖父母、外祖父母,則在工亡職工父母均已死亡的條件下,男應(yīng)年滿60周歲,女應(yīng)年滿55周歲。 (6)申請人如果為工亡職工孫子女、外孫子女,則在工亡職工子女已經(jīng)死亡或者完全喪失勞動能力的條件下,應(yīng)未滿18周歲。 (7)申請人如果為工亡職工兄弟姐妹,則在工亡職工父母均已死亡或者完全喪失勞動能力的條件下,應(yīng)未滿18周歲。

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