工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金申請(qǐng)條件是什么
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源,并有下列情形之一的,可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金;(一)完全喪失勞動(dòng)能力的;(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(四)工亡職工子女未滿18周歲的;(五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;(七)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的;
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
工亡職工供養(yǎng)親屬領(lǐng)取撫恤金的規(guī)定是,按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
(1)申請(qǐng)人應(yīng)為因工死亡職工的供養(yǎng)親屬。 (2)申請(qǐng)人的主要生活來(lái)源應(yīng)由因工死亡職工生前提供。具體來(lái)講,申請(qǐng)人必須符合以下條件中的一種: (1)申請(qǐng)人完全喪失勞動(dòng)能力。 (2)申請(qǐng)人如果為工亡職工配偶,則男應(yīng)年滿60周歲、女應(yīng)年滿55周歲。 (3)申請(qǐng)人如果為工亡職工子女,則應(yīng)未滿18周歲。 (4)申請(qǐng)人如果為工亡職工父母,則男應(yīng)年滿60周歲、女應(yīng)年滿55周歲。 (5)申請(qǐng)人如果為工亡職工祖父母、外祖父母,則在工亡職工父母均已死亡的條件下,男應(yīng)年滿60周歲,女應(yīng)年滿55周歲。 (6)申請(qǐng)人如果為工亡職工孫子女、外孫子女,則在工亡職工子女已經(jīng)死亡或者完全喪失勞動(dòng)能力的條件下,應(yīng)未滿18周歲。 (7)申請(qǐng)人如果為工亡職工兄弟姐妹,則在工亡職工父母均已死亡或者完全喪失勞動(dòng)能力的條件下,應(yīng)未滿18周歲。
-
申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和條件是什么
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。企業(yè)單位工作人員因病死亡的,一次性撫恤金為10個(gè)月的本人月平均工工資。
2020.10.17 144 -
工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金賠付年限
員工因工死亡,供養(yǎng)親屬撫恤金的支付一般是到工亡職工子女成年,對(duì)工亡職工的配偶和父母,男性滿60周歲,女性滿55周歲開(kāi)始支付撫恤金,直到死亡。
2020.11.08 677 -
申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金有哪些條件
(1)申請(qǐng)人應(yīng)為因工死亡職工的供養(yǎng)親屬。 (2)申請(qǐng)人的主要生活來(lái)源應(yīng)由因工死亡職工生前提供。具體來(lái)講,申請(qǐng)人必須符合以下條件中的一種: (1)申請(qǐng)人完全喪失勞動(dòng)能力。 (2)申請(qǐng)人如果為工亡職工配偶,則男應(yīng)年滿60周歲、女應(yīng)年滿55周歲。
2020.07.18 214
-
工亡職工供養(yǎng)親屬的撫恤金申請(qǐng)條件是什么?
第三條上條規(guī)定的人員,依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源,并有下列情形之一的,可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金: (一)完全喪失勞動(dòng)能力的: (二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的; (三)工
2022-05-07 15,340 -
工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的申請(qǐng)條件是什么?
依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源,并有下列情形之一的,可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金;(一)完全喪失勞動(dòng)能力的;(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女
2022-04-04 15,340 -
因工死亡職工供養(yǎng)親屬滿足什么條件下可申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金
(一)完全喪失勞動(dòng)能力的;(二)工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的;(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(四)工亡職工子女未滿18周歲的;(五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、
2022-03-28 15,340 -
工傷親屬撫恤金范圍是什么, 申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金條件是什么
一、供養(yǎng)親屬范圍: (1)、職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。 (2)、子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺
2022-03-17 15,340
-
01:11
死亡撫恤金如何繼承遺產(chǎn)是指在公民死亡后遺留下來(lái)的、可以依法轉(zhuǎn)移給他人的合法的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。死亡撫恤金是指公民所在單位在公民死亡后發(fā)放給死者家屬的生活補(bǔ)助,因此死亡撫恤金是不能作為遺產(chǎn)繼承的。但是對(duì)死亡撫恤金的處理可以參照遺產(chǎn)處理原則給予合理分割,并且可以適當(dāng)照顧
4,256 2022.04.17 -
01:09
創(chuàng)業(yè)金怎么申請(qǐng)條件創(chuàng)業(yè)金的申請(qǐng)流程如下:畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和去產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員,初次創(chuàng)業(yè)包括從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦小微企業(yè)和在民政部門(mén)注冊(cè)的社會(huì)組織,除國(guó)家限定行業(yè)外領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記就業(yè)、正常經(jīng)常6個(gè)月以上,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可向創(chuàng)業(yè)所在地人
1,824 2022.04.17 -
01:22
申請(qǐng)破產(chǎn)的條件是什么申請(qǐng)破產(chǎn)的條件是: 1、債務(wù)人喪失清償能力。指?jìng)鶆?wù)人以提供債權(quán)人接受的勞務(wù)、技能服務(wù)等折抵貨幣清償債務(wù)。當(dāng)債務(wù)人以所有方式均不能清償債務(wù)時(shí),即構(gòu)成喪失清償能力。 2、債務(wù)人不是一時(shí)的資金周轉(zhuǎn)困難等問(wèn)題暫時(shí)停止支付。而是債務(wù)人在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)
5,430 2022.04.15