工傷親屬撫恤金范圍是什么, 申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件是什么
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一、供養(yǎng)親屬范圍： （1）、職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。 （2）、子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；（3）、父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母； （4）、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。 二、申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件 依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：（一）完全喪失勞動能力的；（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工子女未滿18周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
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供養(yǎng)親屬撫恤金是指員工因公死亡按照該員工本人工資的一定比例發(fā)給由該員工生前供養(yǎng)無生存能力親屬的維持基本生活等費用的補(bǔ)償。因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。企業(yè)單位工作人員因病死亡的，一次性撫恤金為10個月的本人月平均工工資。
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供養(yǎng)親屬撫恤金是指什么供養(yǎng)親屬撫恤金是指在事故造成人員死亡或喪失勞動能力的情況下，對其家屬進(jìn)行賠償?shù)哪?。根?jù)贍養(yǎng)人喪失勞動能力的程度，贍養(yǎng)親屬為子女的，以18歲為贍養(yǎng)條件，按月支付的贍養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)計算；其他類型需要支持的親屬，按照每月支付的支持親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
2022.04.16 632 -
供養(yǎng)親屬撫恤金對象范圍供養(yǎng)親屬撫恤金親屬范圍規(guī)定是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女；父母包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母。
2020.07.15 277 -
那么供養(yǎng)親屬撫恤金的親屬條件供養(yǎng)親屬撫恤金是指員工因公死亡按照該員工本人工資的一定比例發(fā)給由該員工生前供養(yǎng)無生存能力親屬的維持基本生活等費用的補(bǔ)償。因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
2020.09.14 149
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申請供養(yǎng)親屬撫恤金范圍
依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金： （一）完全喪失勞動能力的； （二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的； （三）工亡職工父母男年滿60周
2022-04-17 15,340 -
供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是什么，供養(yǎng)親屬撫恤金的供養(yǎng)親屬范圍包括哪些
供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)（1）按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。（2）配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%
2022-01-21 15,340 -
申請供養(yǎng)親屬撫恤金的范圍
因工死亡職工的配偶、婚生子女、遺腹子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女、生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹
2022-05-05 15,340 -
供養(yǎng)親屬撫恤金范圍
《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第二條本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。第三條上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活
2022-03-15 15,340
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喪假直系親屬的范圍是什么喪假直系親屬包括配偶，父母，子女。對于超出這一范圍的親屬，單位可以自行規(guī)定和解釋。勞動者在喪假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定，但可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚
1,091 2022.05.21 -
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撫恤金的分配有什么法律依據(jù)撫恤金的分配的法律依據(jù)有： 1、可按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行分配。 2、可以按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部發(fā)布的《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人
2,370 2022.04.15 -
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撫恤金能立遺囑嗎撫恤金并不屬于法定的遺產(chǎn)范圍，因此不能通過訂立遺囑的方式來分配撫恤金。首先需要確定的是，撫恤金的性質(zhì)。具體來說，撫恤金是指，死者所在單位給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補(bǔ)助費。撫恤金體現(xiàn)了相關(guān)單位對死者親屬的精神撫慰。根據(jù)民法典第1122條的
2,515 2022.04.17
