勞動(dòng)能力鑒定和傷殘分級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
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工傷傷殘等級(jí)是由勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論確定的。工傷職工在傷情穩(wěn)定后,應(yīng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,該部門在六十日內(nèi)(必要時(shí)會(huì)延長(zhǎng)三十日內(nèi))作出鑒定結(jié)論。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)GB/T》5.10.2十級(jí)條款系列:12)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者。應(yīng)當(dāng)為十級(jí)傷殘?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
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工傷勞動(dòng)能力鑒定九級(jí)是有賠償?shù)?,包括一次性傷殘補(bǔ)助金,為9個(gè)月的本人工資,如果解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。
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勞動(dòng)能力鑒定傷殘等級(jí)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。我國(guó)目前實(shí)施的工傷職工勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是1996年國(guó)家發(fā)布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(后經(jīng)多次修改),這是工
2020.03.27 428 -
勞動(dòng)能力鑒定分幾級(jí)和幾級(jí)傷殘之分?
勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定分為十個(gè)等級(jí),其中最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。
2020.05.17 233 -
勞動(dòng)能力鑒定的傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)能力鑒定的傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)條目劃分原則以及工傷致殘程度,為了綜合考慮各門類之間的平衡,將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí),最輕為第十級(jí)。對(duì)未列出的個(gè)別傷殘情況,參照本標(biāo)準(zhǔn)中相應(yīng)定級(jí)原則進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。
2020.04.21 984
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十級(jí)傷殘勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)為
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后,勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。它是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基
2022-04-01 15,340 -
十級(jí)傷殘的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后,勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。它是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基
2022-04-01 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定7級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的工傷職工,享受工傷傷殘待遇。其待遇標(biāo)準(zhǔn)按照傷殘鑒定等級(jí)(一至十級(jí))的不同而有所區(qū)別?!豆kU(xiǎn)條例》規(guī)定了不同等級(jí)傷殘職工享受以下待遇: 其中七至十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:享受
2022-04-08 15,340 -
附件十級(jí)傷殘勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后,勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。它是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基
2022-04-01 15,340
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十級(jí)傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于十級(jí)傷殘的勞動(dòng)者,其可以享受的賠償金包括兩個(gè)大部分,一是基本工傷保險(xiǎn)待遇,另一個(gè)是傷殘待遇。工傷保險(xiǎn)待遇中的醫(yī)療費(fèi)、交通、食宿補(bǔ)助等,都是按照實(shí)際支出償付;十級(jí)傷殘可以享受到的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資;如果勞動(dòng)者與單位解約,那
2,560 2022.06.22 -
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九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)又可被稱為“工傷九級(jí)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)”,即為凡傷殘達(dá)到以下情況之一的,均可被認(rèn)定為九級(jí)傷殘,并可以享受九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。 九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)為: 1、輕度癲癇; 2、中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺(jué)障礙; 3、腦挫裂傷無(wú)功能障礙; 4
30,145 2022.04.15 -
01:13
7級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職業(yè)病致殘等級(jí)的有關(guān)規(guī)定,七級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)為:智力輕度障礙;輕度的非肢體癱運(yùn)動(dòng)障礙;舌頭整體缺失1/2以上;面部輕度毀容的;雙目的低視力1級(jí);鼻子外部缺損2/3以上或者嚴(yán)重畸形的;雙耳受損,一只耳朵的聽(tīng)力受損大于等于71分貝,另一只耳朵聽(tīng)
9,622 2022.04.15