私下簽的工傷賠償協(xié)議有效嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
職工在工傷后,勞動(dòng)者和用人單位根據(jù)雙方意愿可以達(dá)成調(diào)解協(xié)議,調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后經(jīng)調(diào)解員簽字蓋調(diào)解組織章后才具有法律效應(yīng),私下簽訂的賠償協(xié)議,不具有法律效應(yīng)。參照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。 第十四條經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書(shū)。 調(diào)解協(xié)議書(shū)由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。 自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。 第十五條達(dá)成調(diào)解協(xié)議后,一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的,另一方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
私下簽的工傷賠償協(xié)議依法成立即有效。但協(xié)議中賠償給付數(shù)額不當(dāng)?shù)?,協(xié)議的訂立存在欺詐、脅迫、乘人之危、顯失公平、給付數(shù)額不當(dāng)?shù)目梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,或向人民法院請(qǐng)求予以變更。
一般情況下,只要各方當(dāng)事人自愿協(xié)商一致,私下簽的協(xié)議符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定,便具有法律效力。根據(jù)法律規(guī)定,若該協(xié)議有下列情況之一,則協(xié)議無(wú)效的: (1)以欺詐、脅迫手段訂立合同,損害國(guó)家利益; (2)惡意串通,損害國(guó)家、集體或者第三人利益; (3)以合法形式掩蓋非法目的; (4)損害社會(huì)公共利益; (5)違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
-
私下簽署的工傷賠償協(xié)議中是否有效
私下簽的工傷賠償協(xié)議依法成立即有效。但協(xié)議中賠償給付數(shù)額不當(dāng)?shù)?,協(xié)議的訂立存在欺詐、脅迫、乘人之危、顯失公平、給付數(shù)額不當(dāng)?shù)目梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,或向人民法院請(qǐng)求予以變更。
2021.03.15 203 -
簽了工傷賠償私了協(xié)議有效嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十五條的規(guī)定職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。同時(shí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條規(guī)定發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)
2020.04.07 166 -
簽了工傷賠償私了協(xié)議有效嗎
簽訂工傷賠償私了協(xié)議是否有效,對(duì)于此類的問(wèn)題,在法律上是沒(méi)有明確規(guī)定的。但從勞動(dòng)法、工傷保險(xiǎn)條例、以及勞動(dòng)合同中最高法院的司法解釋來(lái)看。員工受傷后在院治療期間,公司對(duì)不公平或有損勞動(dòng)者權(quán)益的私了協(xié)議或是傷者對(duì)雇主的一切問(wèn)題自負(fù)的單方保證,都
2022.04.12 1,070
-
私下簽的工傷賠償協(xié)議有效嗎?
有效。工傷“私了”協(xié)議不存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的,應(yīng)當(dāng)有效。職工在工傷后,勞動(dòng)者和用人單位根據(jù)雙方意愿可以達(dá)成調(diào)解協(xié)議,調(diào)解協(xié)議必須經(jīng)雙方簽字蓋章后經(jīng)調(diào)解員簽字蓋調(diào)解組織章后才具有法律效應(yīng)
2022-05-28 15,340 -
私下簽的工傷賠償協(xié)議有效嗎? ?
根據(jù)《民法典》第一百四十三條的規(guī)定,具備下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力; (二)意思表示真實(shí); (三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。
2022-07-01 15,340 -
私下簽的工傷賠償協(xié)議有效嗎
有效。工傷“私了”協(xié)議不存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的,應(yīng)當(dāng)有效。職工在工傷后,勞動(dòng)者和用人單位根據(jù)雙方意愿可以達(dá)成調(diào)解協(xié)議,調(diào)解協(xié)議必須經(jīng)雙方簽字蓋章后經(jīng)調(diào)解員簽字蓋調(diào)解組織章后才具有法律效應(yīng)
2022-05-30 15,340 -
工傷賠償私下簽協(xié)議有效嗎
職工在工傷后,勞動(dòng)者和用人單位根據(jù)雙方意愿可以達(dá)成調(diào)解協(xié)議,調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后經(jīng)調(diào)解員簽字蓋調(diào)解組織章后才具有法律效應(yīng),私下簽訂的賠償協(xié)議,不具有法律效應(yīng)。參照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條發(fā)生勞
2022-03-12 15,340
-
00:55
夫妻私下簽訂的財(cái)產(chǎn)協(xié)議有效嗎夫妻私下簽訂的財(cái)產(chǎn)協(xié)議有效。夫妻雙方在意思表示真實(shí)的情況下,簽訂的財(cái)產(chǎn)協(xié)議滿足下列條件則有效: 1、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力; 2、意思表示真實(shí); 3、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。 滿足以上條件簽訂的協(xié)議簽署就是有
1,838 2022.05.11 -
01:17
私下簽訂的買(mǎi)賣(mài)房屋協(xié)議書(shū)有效嗎私下簽訂的房屋買(mǎi)賣(mài)協(xié)議,只要符合我國(guó)法律所規(guī)定的條件,就能產(chǎn)生效力。 認(rèn)定房屋買(mǎi)賣(mài)合同效力的作用:在于解決是否受法律保護(hù)的問(wèn)題,同時(shí),也維護(hù)了雙方在交易時(shí)的安全。 買(mǎi)賣(mài)房屋協(xié)議必須采用書(shū)面的形式來(lái)訂立,因?yàn)樵谵k理房子過(guò)戶的登記時(shí),需要提交房
1,050 2022.04.15 -
01:11
私下寫(xiě)的房屋歸屬協(xié)議有效嗎私下寫(xiě)的房屋歸屬協(xié)議是否有效,要根據(jù)是否符合生效要件來(lái)確定,具體要件如下: 1、書(shū)寫(xiě)房屋歸屬協(xié)議的當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力; 2、房屋歸屬協(xié)議是否出于當(dāng)事人的真實(shí)意思表示; 3、房屋歸屬協(xié)議的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,不違背公序良
2,093 2023.03.14