勞動者扣獎金
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發(fā)生被扣獎金的情況下，具體解決辦法如下：首先給你當(dāng)?shù)氐纳绫＞执螂娫掃M行勞動監(jiān)察投訴； 其次，可以進行勞動仲裁，即社保局的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。 再次，向法院提起訴訟，直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。
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扣工資獎金的規(guī)定有： 1、用人單位代扣代繳的個人所得稅。 2、用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費用。 3、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費。 4、法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。
用人單位無故扣發(fā)獎金屬于違法行為。用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費；用人單位代扣代繳的個人所得稅；用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費用；其他。
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扣發(fā)獎金屬于違反勞動法嗎獎金屬于工資的范疇，扣發(fā)獎金屬于違反勞動法。建議被扣發(fā)獎金的勞動者向勞動行政部門反映，由勞動行政部門責(zé)令其限期支付，如逾期不支付，勞動者可以依法申請勞動仲裁。
2020.05.25 560 -
勞動者年終獎如何計稅勞動者年終獎單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。雇員當(dāng)月工資薪金所得高于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=年終獎×適用稅率-速算扣除數(shù)；低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=（年終獎-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除
2020.09.02 215 -
勞動者違約要扣除違約金嗎個人原因離職，如果存在違約的情況，支付違約金是合理的。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。
2020.07.24 132
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勞動者扣勞動者獎金怎么辦？
發(fā)生被扣獎金的情況下，具體解決辦法如下：首先給你當(dāng)?shù)氐纳绫＞执螂娫掃M行勞動監(jiān)察投訴； 其次，可以進行勞動仲裁，即社保局的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂
2022-04-25 15,340 -
勞動者扣獎金怎么辦
發(fā)生被扣獎金的情況下，具體解決辦法如下：首先給你當(dāng)?shù)氐纳绫＞执螂娫掃M行勞動監(jiān)察投訴； 其次，可以進行勞動仲裁，即社保局的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂
2022-04-12 15,340 -
勞動者遭扣獎金怎么辦?
發(fā)生被扣獎金的情況下，具體解決辦法如下：首先給你當(dāng)?shù)氐纳绫＞执螂娫掃M行勞動監(jiān)察投訴； 其次，可以進行勞動仲裁，即社保局的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂
2022-04-17 15,340 -
勞動者扣了獎金怎么辦？
發(fā)生被扣獎金的情況下，具體解決辦法如下：首先給你當(dāng)?shù)氐纳绫＞执螂娫掃M行勞動監(jiān)察投訴； 其次，可以進行勞動仲裁，即社保局的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂
2022-04-25 15,340
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勞動法扣工資規(guī)定勞動法扣工資規(guī)定，具體如下：1、因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定，從勞動者本人的工資中扣除相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。但是每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的百分之二十；2、如果扣除后的剩余工資，部分低于當(dāng)?shù)卦伦?/p>
10,137 2022.05.11 -
00:57
國家勵志獎學(xué)金和獎學(xué)金可以同時拿嗎國家勵志獎學(xué)金和獎學(xué)金不可以同時拿。國家勵志獎學(xué)金是為了激勵普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校和高等?？茖W(xué)校的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、努力進取，在德、智、體、美等方面全面發(fā)展，由中央和地方政府共同出資設(shè)立的，獎勵資助品學(xué)兼優(yōu)的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的獎
14,140 2022.05.11 -
01:28
公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果今天和大家分享一下公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，勞動者在公司上班期間，公司如果沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，則公司自用工當(dāng)日起，超過一個月不滿一年沒有和勞動者簽訂書面的勞動合同的，公司應(yīng)該向勞動者支付
3,661 2022.04.17
