向勞動局申請勞動仲裁需要提供哪些材料
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申請勞動仲裁提交以下材料:(1)勞動爭議仲裁申訴登記表;(2)申訴書(詳細陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供);(3)申訴人身份證明及復(fù)印件;(4)有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;(5)被訴人工商注冊信息資料;(6)申訴人與被訴人存在勞動關(guān)系的證明材料;(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。申訴人提交證明材料時,應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件;(7)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。
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申請勞動仲裁需要攜帶以下材料:仲裁申請書;勞動者或者用人單位身份證明(身份證、營業(yè)執(zhí)照等);有委托人的攜帶授權(quán)委托書和委托人身份證明;用人單位與勞動者之間存在勞動關(guān)系的證明;送達地址確認書;其他。
申請勞動仲裁需要的材料: 1.申請書。申請書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請人留存一份。 2.身份證明。申請人是勞動者的,應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件;申請人是用人單位的,應(yīng)攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本,并提交復(fù)印件。 3.勞動關(guān)系證明。如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情況證明等材料及相應(yīng)復(fù)印件。 4.被申請人身份證明。仲裁委要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的,申請人應(yīng)盡可能提交。 5.送達地址確認書。寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。
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