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社保辭職需要補交2個月嗎

2023-06-13 20:54

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2023-06-13回復

勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及加班期間的工資和為其補繳其社保。用人單位與勞動者解除勞動合同,應當依法進行,違法解除的,勞動者首先可以要求繼續(xù)履行勞動合同,不要求繼續(xù)履行勞動合同的,應當給予賠償。勞動者可以向企業(yè)所在地的勞動監(jiān)察部門投訴,或者向企業(yè)所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁解決。如果要求雙倍工資,是在沒有簽訂勞動合同的情況下,并且沒有超過一年的仲裁時效。

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1號辭職當月社保一般情形下用人單位是不繳納的。勞動者應當提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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