公司如何解決員工與勞動合同的糾紛
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公司,經(jīng)營不善會出現(xiàn)很多情況，會涉及員工與勞動合同的糾紛，比如說：1，《勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金；第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。2，解除勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知你，否則需要支付一個月的代通知金；3，你有權(quán)要求單位補繳社會保險；4，你有權(quán)要求用人單位支付拖欠的工資；5，用人單位不支付的，你可以向勞動監(jiān)察部門投訴，必要時，也可以直接申請勞動仲裁，維護你的合法權(quán)益。
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員工與公司有糾紛當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。在用人單位內(nèi)，可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會。勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會代表擔(dān)任。協(xié)商程序不是處理勞動爭議的必經(jīng)程序。雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿，任何人都不能強迫。
員工與公司有糾紛當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。在用人單位內(nèi)，可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會。勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會代表擔(dān)任。協(xié)商程序不是處理勞動爭議的必經(jīng)程序。雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿，任何人都不能強迫。
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工傷勞動合同糾紛如何解決工傷勞動合同糾紛的解決途徑是：各當(dāng)事人之間可以友好地協(xié)商解決，可以申請調(diào)解組織進行調(diào)解，可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁，經(jīng)仲裁可以依法向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
2020.04.26 182 -
如何解決勞動合同糾紛？解決勞動合同糾紛的方式包括：由糾紛的當(dāng)事人自行協(xié)商，達成和解協(xié)議；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；或者依法去向人民法院提起訴訟等。
2020.06.18 165 -
勞動合同糾紛如何解決通過下列方法可以解決勞動合同糾紛：單位與勞動者之間友好協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；依法向人民法院提起訴訟。
2020.05.03 193
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公司如何處理與員工的勞動合同糾紛
協(xié)商不成，申請勞動爭議仲裁。雨昂共與公司履行勞動合同發(fā)生糾紛，雙方可以協(xié)商解決，也可以請求工會或者本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解，協(xié)商和調(diào)解不成，申請勞動爭議仲裁；也可以直接申請勞動爭議仲裁。《勞動爭議
2022-10-07 15,340 -
員工與公司勞動合同糾紛如何處理？
協(xié)商不成，申請勞動爭議仲裁。員工與公履行勞動合同發(fā)生糾紛，雙方可以協(xié)商解決，也可以請求工會或者本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解，協(xié)商和調(diào)解不成，申請勞動爭議仲裁；也可以直接申請勞動爭議仲裁。 《勞動爭議仲
2022-04-14 15,340 -
員工與公司勞動合同糾紛
勞動者可以向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委申請仲裁。申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第
2022-10-07 15,340 -
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1、縱向經(jīng)濟關(guān)系，借款應(yīng)為公司內(nèi)部借款，不屬于民間借貸調(diào)整的范圍。 2、如果借款員工所為民事行為應(yīng)系個人行為而非職務(wù)行為。當(dāng)職工的行為轉(zhuǎn)化為非職務(wù)行為時，即否定了其行為的從屬性，遂成為平等主體之間的金
2022-07-10 15,340
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743 2022.04.17 -
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工程施工合同糾紛如何解決工程施工合同糾紛的解決途徑，具體包括了： 1、與對方當(dāng)事人進行協(xié)商，雙方就糾紛問題重新協(xié)商； 2、如果無法協(xié)商的話，可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣裾{(diào)解委員會申請調(diào)解介入； 3、根據(jù)工程施工合同的相關(guān)約定，向雙方事先約定的仲裁委員會申請仲裁； 4、以對方當(dāng)
1,031 2022.06.22 -
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買賣合同糾紛如何解決當(dāng)買賣合同發(fā)生糾紛時，當(dāng)事人可以選擇以下幾種方式來進行處理： 1、當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛時，可以私下進行協(xié)商。在尊重雙方利益的基礎(chǔ)上，就爭議的事項達成一致，從而解決糾紛； 2、在第三方的干預(yù)下進行調(diào)解。具體當(dāng)事人可以選擇相關(guān)調(diào)解機構(gòu)來進行調(diào)解
2,395 2023.01.26
