勞動(dòng)合同如果違約一方是否需要承擔(dān)違約金
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《勞動(dòng)合同法》第25條規(guī)定：如果用人單位與勞動(dòng)者之間沒有關(guān)于專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)和保密條款的特別約定，不能因其他任何事項(xiàng)在勞動(dòng)合同中約定違約金條款。這是一條強(qiáng)制性規(guī)定?！秳趧?dòng)合同法》第25條明確規(guī)定除“專業(yè)培訓(xùn)和保密條款”外，任何事項(xiàng)不能在勞動(dòng)合同中約定違約金條款。不過，勞動(dòng)合同部分無效不影響整個(gè)勞動(dòng)合同的效力。對(duì)于其他條款，雙方仍應(yīng)誠實(shí)、認(rèn)真履行。至于勞動(dòng)者該不該承擔(dān)違約責(zé)任，依據(jù)《勞動(dòng)法》第24、31條規(guī)定，勞動(dòng)者在與公司不能協(xié)商一致的情況下，提前30日書面請(qǐng)辭，后因公司未答復(fù)才離職，該行為符合法律規(guī)定的程序。
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居間合同也是具有法律效力的,在簽訂居間合同后違約是需要向居間人支付違約金的。但是如果合同中沒有約定違約金的除外，沒有約定違約金的可以主張損害賠償。中介公司作為居間方，不存在過錯(cuò)，一般買賣雙方傭金的支付都應(yīng)該由違約方承擔(dān)。
用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。只有在兩種情形下，用人單位可以約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金： 1、在培訓(xùn)服務(wù)期約定中約定違約金。 2、在競(jìng)業(yè)限制約定中約定違約金。
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合同一方違約要承擔(dān)一般按照《中華人民共和國民法典》規(guī)定的違約責(zé)任的形式承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括五種方式： 一、繼續(xù)履行。一方存在違約的行為時(shí)，非違約方已經(jīng)履行合同義務(wù)的，可以要求違約方繼續(xù)履行合同。 二、采取補(bǔ)救措施。合同的質(zhì)量不符合約定的，受損害方根據(jù)標(biāo)的的
2021.04.22 286 -
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勞動(dòng)合同是否約定違約金勞動(dòng)合同約定違約金有以下兩種情形： 1、在勞動(dòng)合同中約定違反服務(wù)期規(guī)定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金 1、在勞動(dòng)合同中約定違反服務(wù)期規(guī)定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金，所謂服務(wù)期，是指勞動(dòng)者因接受用人單位給予的特殊待遇，而承諾必須為用人單位服務(wù)的期限。 常見的服務(wù)
2020.01.25 230
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勞動(dòng)合同中沒有約定違約金, 如果要解除勞動(dòng)合同是否需要承擔(dān)違約金
要看你們之間的合同是如何約定的？沒有約定，不需要繳納違約金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十五條規(guī)定，“除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金?！痹摲ㄒ?guī)定了有且僅
2022-01-22 15,340 -
勞動(dòng)合同中約定違約金，合同解除時(shí)違約金是否需要承擔(dān)責(zé)任？
按實(shí)際情況，用人單位可與勞動(dòng)者就勞動(dòng)合同內(nèi)容約定違約責(zé)任。但對(duì)于違約金的約定，由于勞動(dòng)合同法已經(jīng)進(jìn)行限制適用，如果對(duì)不可適用違約金的事項(xiàng)約定違約金的，約定無效。 相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國勞動(dòng)合同法
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)合同約定甲方違約乙方要承擔(dān)違約金嗎
第34條違反《勞動(dòng)合同法》第25條規(guī)定，屬于無效條款。乙方只需提前30日書面通知（注意收集好通知的證據(jù)）甲方即可解除勞動(dòng)關(guān)系?！秳趧?dòng)合同法》第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位
2022-02-04 15,340 -
勞動(dòng)合同違約之后是否需要承擔(dān)違約責(zé)任
如果沒有如下情形，無需承擔(dān)違約責(zé)任 中華人民共和國勞動(dòng)合同法 第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照
2022-03-18 15,340
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合同雙方違約損失如何承擔(dān)合同雙方都存在違約行為，同時(shí)都因?yàn)檫`約行為而遭受損失的話，雙方應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的過錯(cuò)責(zé)任。換句話說，雙方都應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所遭受的損失。另外需要注意，根據(jù)我國民法典第五百九十二條的規(guī)定，如果對(duì)方對(duì)損失的產(chǎn)生也存在一定過錯(cuò)的話，就可以減輕當(dāng)事
1,143 2022.04.17 -
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土地承包合同一方違約如何解約土地承包合同一方違約的話，當(dāng)事人可以與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商，雙方共同協(xié)議決定是否需要解除合同。另外，當(dāng)事人還可以根據(jù)雙方事先的約定，單方面行使解除合同的權(quán)利。還有，根據(jù)我國民法典第五百六十三條的規(guī)定，如果對(duì)方的違約行為已經(jīng)構(gòu)成了根本違約的程度，這時(shí)
1,616 2022.05.11 -
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合同違約需要承擔(dān)什么責(zé)任合同中沒有約定違約責(zé)任或者約定不明確的，一般按照規(guī)定的違約責(zé)任的形式承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任如下：繼續(xù)履行。采取補(bǔ)救措施。賠償損失。定金責(zé)任。違約金責(zé)任?？梢杂挟?dāng)事人約定或者法律直接規(guī)定，在一方當(dāng)事人不履行合同時(shí)向另一方當(dāng)事人支付一定數(shù)額的金
750 2022.05.18
