申請勞動仲裁申請書需要準(zhǔn)備什么材料
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申請勞動仲裁涉及情況很多,需要具體情況具體分析。比如,申請勞動仲裁需要什么材料?勞動者可以到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委申請仲裁。申請勞動仲裁,立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。即時提起中才有利于維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。 第二十一條勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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1、勞動爭議仲裁申訴書; 2、身份證復(fù)印件; 3、被訴單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)工商注冊登記信息資料; 4、證據(jù)材料復(fù)印件; 5、當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說明; 6、集體勞動爭議還需要提供:申訴人需推薦3-5名員工代表,填寫并提交《員工推舉代表書》,含員工代表名單以及全體員工簽名表。
(1)書面仲裁申請書,并按照被申請人人數(shù)提交副本; (2)本人身份證及復(fù)印件; (3)有委托代理人的,需要提交《授權(quán)委托書》,注明委托權(quán)限,同時提交委托代理人的身份證明; (4)被申請人工商注冊信息資料;()5申請人和被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料; (6)提交《證據(jù)資料清單》一式兩份。
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勞動仲裁申請需要準(zhǔn)備哪些材料
申請勞動仲裁需要的材料有: 1、勞動爭議申訴書申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《仲裁申請書》,《仲裁申請書》一式三份,其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申請人留存。 2、用人單位的工商登記資料勞動者可以直接去工商部門查詢,并
2020.06.29 245 -
申請勞動仲裁都需要準(zhǔn)備什么材料啊
申請勞動仲裁需要攜帶以下材料:仲裁申請書;勞動者或者用人單位身份證明(身份證、營業(yè)執(zhí)照等);有委托人的攜帶授權(quán)委托書和委托人身份證明;用人單位與勞動者之間存在勞動關(guān)系的證明;送達(dá)地址確認(rèn)書;其他。
2020.05.09 156 -
申請勞動仲裁需要準(zhǔn)備哪些材料
申請勞動仲裁需要準(zhǔn)備以下材料:勞動仲裁申請書;與用人單位存在勞動關(guān)系的證據(jù);勞動者身份證明;其他。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):用人單位和勞動者的基本信息;仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
2020.04.07 178
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勞動仲裁申請書申請勞動仲裁需要什么材料
申請勞動仲裁所需要的材料如下: (1)勞動爭議仲裁申訴登記表; (2)勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供; (3)申請人身份證明復(fù)印件; (4)有委托代理人的,需當(dāng)面簽
2022-07-21 15,340 -
勞動仲裁申請需要準(zhǔn)備什么材料?
1、申請書。申請書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請人留存一份?被申請人為共同當(dāng)事人時,申請書一式四份,遞交仲裁委三份,申請人留存一份?。申請書用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫,均須本人簽名并落有申請日期。
2022-08-06 15,340 -
申請勞動仲裁需要準(zhǔn)備什么材料
申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料: (一)《仲裁申請書》。申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《仲裁申請書》,《仲裁申請書》一式三份,其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申請人留存; (二)身份
2022-05-26 15,340 -
申請勞動仲裁需要準(zhǔn)備什么材料
申請勞動仲裁需要準(zhǔn)備以下資料:1、勞動爭議仲裁申請登記表原件1份;2、勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本;3、申請人身份證復(fù)印件1份(新一代身份證請復(fù)印雙面);4、被申請人注冊登記資料復(fù)
2023-04-12 15,340
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧訝幾h通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
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工傷仲裁需要準(zhǔn)備什么材料工傷仲裁需要準(zhǔn)備需要的材料有以下六種,分別是: 1、申請書,申請書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請人留存一份; 2、身份證明;申請人是勞動者的,應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件; 3、勞動關(guān)系證明,如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情
1,112 2022.09.09 -
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去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料: 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局,勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請; 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料; 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
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