員工辭職時(shí)需要注意的哪些問題
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勞動(dòng)合同法第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同”。不需要任何理由，提前30天書面通知用人單位可以解除合同，這是法律賦予勞動(dòng)者再有人帶我無法定過錯(cuò)情形下的合同解除權(quán)。但在運(yùn)用這一解除權(quán)過程中，一定要把握兩個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)：一是書面通知，通知解除合同不是辭職，辭職是不接受當(dāng)前工作，請(qǐng)求離去，需要批準(zhǔn)，是循勞動(dòng)合同法第四十六條規(guī)定雙方協(xié)商一致解除合同。二是提前30天，從送達(dá)解除合同通知書之日起算，滿30天解除合同生效，用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資，辦理解除合同手續(xù)；未滿30天之前，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同。勞動(dòng)者提前30天書面通知用人單位解除合同，用人單位提前辦理解除合同手續(xù)的，符合法律規(guī)定。
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員工辭職時(shí)要注意的問題：提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位；用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位；勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同，造成用人單位損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；其他。
辭職需要注意的問題：提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位；用人單位在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明；勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接；用人單位為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；其他。
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職工辭職時(shí)需要注意什么問題職工辭職時(shí)需要注意以下問題：提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位；用人單位辭職《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位；違法辭職造成用人單位損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；其他
2020.02.10 170 -
辭職要注意哪些問題辭職需要注意的問題： 1、需要提前30日寫書面辭職報(bào)告，按照單位的規(guī)章制度逐級(jí)進(jìn)行審批； 2、單位同意離職后，辦理交接手續(xù)； 3、要求單位結(jié)算未支付的工資； 4、單位還要向勞動(dòng)者出具離職證明、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.04.10 229 -
離職需要注意哪些問題勞動(dòng)者從用人單位離職的時(shí)候，需要注意的事項(xiàng)很多，其中比較重要的是：1、一定要從單位處獲取書面的離職證明；2、與單位結(jié)算清楚勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用；3、如果單位是違法解約，勞動(dòng)者還要有意識(shí)地去主張賠償金；4、與單位確認(rèn)好社會(huì)保險(xiǎn)等的轉(zhuǎn)接等
2022.04.16 7,087
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員工辭職需要注意哪些問題？
勞動(dòng)合同法第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同”。不需要任何理由，提前30天書面通知用人單位可以解除合同，
2022-04-02 15,340 -
員工辭職需要注意哪些問題?
1、提前30天遞交辭職申請(qǐng)。這點(diǎn)非常重要，提前30天申請(qǐng)離職，予以用人單位繼續(xù)招聘的時(shí)間，離職申請(qǐng)時(shí)間是由遞交申請(qǐng)的日期開始算的，申請(qǐng)書無需太過繁雜，言簡意賅就行。注意看好相關(guān)的離職說明以及注意要親筆
2022-04-25 15,340 -
員工辭職需要注意哪些問題呢?
1、提前30天遞交辭職申請(qǐng)。這點(diǎn)非常重要，提前30天申請(qǐng)離職，予以用人單位繼續(xù)招聘的時(shí)間，離職申請(qǐng)時(shí)間是由遞交申請(qǐng)的日期開始算的，申請(qǐng)書無需太過繁雜，言簡意賅就行。注意看好相關(guān)的離職說明以及注意要親筆
2022-04-18 15,340 -
員工辭職要注意什么問題？辭職時(shí)應(yīng)該注意的問題有哪些？
員工和公司之間就屬于一種相互幫助的關(guān)系，當(dāng)你在公司里覺得自己過的并不那么開心或者不順心的時(shí)候，你是不是有過想要提離職的想法，當(dāng)你認(rèn)定自己真的不想在為這個(gè)東家賣命的時(shí)候，你會(huì)不會(huì)想過辭職呢辭職的時(shí)候呢，
2022-03-15 15,340
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01:05
合同變更需要注意哪些問題合同變更需要注意以下問題： 1、變更合同必須當(dāng)事人協(xié)商一致，任何當(dāng)事人不能單方變更合同，否則就構(gòu)成違約； 2、合同變更內(nèi)容須寫明確，否則視為未變更； 3、變更的必須合法，不得違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。 可以變更合同的情況如下： 1、發(fā)生了
828 2022.09.21 -
01:00
買房簽合同時(shí)要注意哪些問題對(duì)于購房者來說，簽訂房屋買賣合同是非常重要的。房屋買賣合同中房屋的交付以及過戶是必不可少的條款，應(yīng)當(dāng)予以重視。關(guān)于房屋的交付，合同里面一定要寫清楚房屋交付的標(biāo)準(zhǔn)，和房屋一起交付的附屬設(shè)施，家具家電物品的清單等等。如果約定的過于模糊，很難起到
1,024 2022.04.17 -
01:26
買房需要注意些什么問題買房屋的流程比較復(fù)雜，過程中也會(huì)存在一定的法律風(fēng)險(xiǎn)，尤其是簽訂購房合同的時(shí)候要注意以下幾個(gè)方面： 1、如果購買的是新房，要注意開發(fā)商是否五證齊全； 2、如果購買的是二手房，要注意賣房人是否是房屋的產(chǎn)權(quán)所有人，房子是否存在共有人，存在共有人的
1,052 2023.01.04
