當(dāng)年不支付年休假工資的情形有哪些？
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年假，指給職工一年一次的假期。即機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實施，《條例》還指出帶薪年假不包括國家法定節(jié)日等相關(guān)規(guī)定。職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假： (一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的; (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; (三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的; (四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的; (五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
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不能享受當(dāng)年度的年休假的情形有： 1.職工依法享受寒暑假； 2.職工請事假累計20天以上，并且不扣工資； 3.工作一到十年的職工，請了2個月以上的病假； 4.工作十到二十年的職工，請了3個月以上的病假； 5.工作20年以上的職工，請了4個月以上的病假。
職工不能享受當(dāng)年度的年休假的情形包括： 1.職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的； 2.職工請事假累計20天以上，并且不扣工資； 3.工作一到十年的職工，請了2個月以上的病假； 4.工作十到二十年的職工，請了3個月以上的病假； 5.工作20年以上的職工，請了4個月以上的病假的。
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不得休年假的情形有哪些職工有下列情形的，在當(dāng)年不準(zhǔn)休年假：職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣
2020.03.14 105 -
職工不得享受當(dāng)年年休假的情形包括哪些職工不得享受當(dāng)年年休假的情形包括： 1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的； 2、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的； 3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的； 4、累計工作滿10年不滿20年的
2022.04.06 451 -
不準(zhǔn)休年假情形有哪些不準(zhǔn)休年假的情形：累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；其他。
2020.06.25 353
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職工有哪些情形的，不享受當(dāng)年的年休假
1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的； 2、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的； 3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計兩個月以上的； 4、累計工作滿10年不滿20
2022-11-30 15,340 -
哪些情形職工不享受當(dāng)年年休假
職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假： (一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的; (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; (三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病
2022-11-27 15,340 -
職工享受當(dāng)年年休假的情形有哪些
一、職工享受當(dāng)年年休假的情形：1、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；2、職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；3、職工累計工作已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日
2022-04-11 15,340 -
年休假不提供工資的有哪些情形？
職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計
2022-10-30 15,340
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抽逃出資的情形有哪些抽逃出資的情形包括：1、公司資本驗資后控股股東利用其強(qiáng)勢地位，強(qiáng)行將注冊資金的貨幣出資的一部分或全部抽走； 2、股東通過其控制的其他民事主體與公司之間的關(guān)聯(lián)交易，增加交易成本，變相獲得公司財產(chǎn)或偽造虛假的基礎(chǔ)交易關(guān)系，如公司與股東間的買賣關(guān)
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2,187 2022.05.21
