特殊工種可以做勞務(wù)派遣嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
特殊工種的工作崗位可以是勞務(wù)派遣工的，國(guó)家并沒(méi)有規(guī)定什么性質(zhì)的用工方式才可以從事特殊工種崗位的。 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，但是實(shí)踐中往往勞務(wù)派遣單位與用工單位的勞務(wù)派遣協(xié)議只有一年甚至更短，這樣導(dǎo)致被派遣勞動(dòng)者在派遣協(xié)議到期后變成失業(yè)者，為了保護(hù)被派遣勞動(dòng)者的利益，勞動(dòng)合同法規(guī)定被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，派遣單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付報(bào)酬的義務(wù)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞務(wù)派遣公司是本法所稱的用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。特殊工種提前退休是勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享有的義務(wù)，也就是說(shuō)，勞務(wù)派遣工也有享受這一種待遇的權(quán)利。對(duì)于勞務(wù)派遣工來(lái)說(shuō)，如果該職工在特殊工種崗位上連續(xù)工齡滿十年，且已年滿五十歲，符合提前退休的條件，就可以向勞務(wù)派遣公司主張?zhí)崆巴诵荽?，而作為用人單位的派遣單位，亦?yīng)當(dāng)依法履行用人單位對(duì)勞務(wù)派遣工的義務(wù)，依法辦理提前退休手續(xù)。
監(jiān)理不可以勞務(wù)派遣。根據(jù)法律規(guī)定，經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
-
勞務(wù)派遣可以做其他兼職嗎？并未禁止員工在下班后兼職其他工作，只要兼職不影響工作即可。但需要注意的是，有些用人單位可能有關(guān)于此方面的規(guī)章制度。
2020.06.10 1,209 -
-
勞務(wù)派遣工可以轉(zhuǎn)正嗎勞務(wù)派遣能不能轉(zhuǎn)正，要看用工單位愿不愿意讓你轉(zhuǎn)正。如果你工作做得非常好，得到用工單位認(rèn)可，那你就可以轉(zhuǎn)正，由用工單位直接跟你簽合同，不再是勞務(wù)派遣；如果用工單位不想讓你轉(zhuǎn)正，那你依然是勞務(wù)派遣。
2020.09.20 191
-
特殊工種可以勞務(wù)派遣嗎
特殊工種的工作崗位可以是勞務(wù)派遣工的，國(guó)家并沒(méi)有規(guī)定什么性質(zhì)的用工方式才可以從事特殊工種崗位的。 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，但是實(shí)踐中往往勞務(wù)派遣單位與用工單位的勞
2022-03-21 15,340 -
特殊工種可以辦理勞務(wù)派遣嗎？
特殊工種的工作崗位可以是勞務(wù)派遣工的，國(guó)家并沒(méi)有規(guī)定什么性質(zhì)的用工方式才可以從事特殊工種崗位的。 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，但是實(shí)踐中往往勞務(wù)派遣單位與用工單位的勞
2022-04-10 15,340 -
做勞務(wù)派遣工可以轉(zhuǎn)正嗎
勞務(wù)派遣能轉(zhuǎn)正，但不是所人的能轉(zhuǎn)正：現(xiàn)在簽一個(gè)勞務(wù)派遣的公司，干幾年后是可以轉(zhuǎn)正的。不過(guò)這要看那家公司愿不愿意讓自己轉(zhuǎn)正了。如果公司不愿意的情況，也沒(méi)有辦法的，權(quán)力掌握別人的手上，要么想另的辦法及途徑
2022-05-09 15,340 -
哪些工種可以做為特殊工種？
以下屬于特殊工種： 1.電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修(維修)、試驗(yàn)工，礦山井下電鉗工; 2.金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工; 3.起重機(jī)械作業(yè)。含起重機(jī)司機(jī)，
2022-03-24 15,340
-
01:21
特殊工種有哪些特殊工種一般包含的范圍有： 1、電工作業(yè)，含變電、配電工、電氣設(shè)備的安裝、礦山井下電鉗工等； 2、金屬焊接、切割作業(yè)； 3、起重機(jī)械作業(yè)； 4、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛； 5、登高架設(shè)作業(yè)，包含2米以上登高設(shè)備及拆除、高層建筑物表面清洗工； 6、
12,591 2022.04.15 -
01:11
勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
00:55
勞務(wù)派遣工傷怎么處理勞務(wù)派遣人員工傷的處理程序，一般有以下的三個(gè)步驟，具體如下： 1、及時(shí)送醫(yī)院治療； 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定； 3、依照工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果支付賠償金。 職工發(fā)生事故傷害，所在單位要從事故傷害發(fā)生那天起的30天內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政
2,584 2022.04.17
