勞動糾紛的種類包括什么
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1、無權(quán)處分人實(shí)施了處分他人財(cái)產(chǎn)的行為。處分權(quán)與所有權(quán)一般是一致的,但也并非完全一致。如破產(chǎn)人對破產(chǎn)財(cái)團(tuán)的全部財(cái)產(chǎn),雖有所有權(quán)但無處分權(quán);共有人雖享有所有權(quán),但未經(jīng)其他共有人同意擅自處分共有財(cái)產(chǎn),也構(gòu)成無權(quán)處分。 2、處分人以自己的名義實(shí)施處分行為。如果不是以自己的名義,而是以所有權(quán)人的名義實(shí)施處分行為,就構(gòu)成無權(quán)代理。不動產(chǎn)糾紛是指因不動產(chǎn)的權(quán)利確認(rèn)、分割、相鄰關(guān)系等引起的物權(quán)糾紛。,農(nóng)村土地承包經(jīng)營合同糾紛、房屋租賃合同糾紛、建設(shè)工程施工合同糾紛、,政策性房屋買賣合同糾紛,按照不動產(chǎn)糾紛確定管轄。
勞動爭議的范圍包括: (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議; (五)因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛; (七)勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同,但已形成勞動關(guān)系后發(fā)生的糾紛; (八)勞動者退休后,與尚未參加社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會保險(xiǎn)而發(fā)生的糾紛; (九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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勞動合同的種類包括
勞動合同有以下幾種: 1、固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時(shí)間的勞動合同。 2、無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時(shí)間的勞動合同。 3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項(xiàng)
2020.09.16 301 -
勞動糾紛包括
勞動糾紛包括: 1、因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議; 2、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; 3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; 4、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議等。
2020.07.09 144 -
勞動糾紛包括哪些糾紛
下列糾紛屬于勞動糾紛: 1、單位與員工之間因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議; 2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; 3、因單位除名、辭退員工和員工辭職、離職發(fā)生的爭議等。
2020.10.29 167
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勞動糾紛的種類包括哪些
按照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》第二條的規(guī)定:企業(yè)與勞動者之間的糾紛主要有以下幾類: (1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議; (2)因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、
2022-04-28 15,340 -
勞動糾紛包括哪些種類
按照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》第二條的規(guī)定:企業(yè)與勞動者之間的糾紛主要有以下幾類: (1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議; (2)因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、
2022-05-01 15,340 -
勞動糾紛種類包括哪些
按照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》第二條的規(guī)定:企業(yè)與勞動者之間的糾紛主要有以下幾類: (1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議; (2)因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、
2022-03-21 15,340 -
勞動糾紛種類包括哪些?
按照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》第二條的規(guī)定:企業(yè)與勞動者之間的糾紛主要有以下幾類: (1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議; (2)因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、
2022-04-04 15,340
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什么是勞動糾紛根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定,勞動糾紛一般也可以被稱為叫“勞動爭議”,勞動糾紛是日常中屬于較為常見的一種糾紛;指的是勞動關(guān)系的中的勞動者和用人單位,在執(zhí)行勞動法律和相關(guān)法規(guī)或履行勞動合同過程中,針對勞動權(quán)利和勞動義務(wù)關(guān)系所產(chǎn)生的一系列相關(guān)的爭議
1,204 2022.04.15 -
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偷稅漏稅行為種類包括有哪些偷稅漏稅行為種類包括: 1、進(jìn)行虛假的納稅申報(bào)的; 2、在賬簿上多列支出或者不列、少列收入的; 3、偽造、變造、隱匿、擅自銷毀賬簿和記賬憑證的。 行為人偷稅漏稅構(gòu)成逃稅罪的,需要負(fù)刑事責(zé)任。納稅申報(bào)是依法納稅的前提,納稅人必須在法定時(shí)間內(nèi)辦
2,740 2022.10.04