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職工在企業(yè)內(nèi)職業(yè)意外險(xiǎn)可以替代工傷保險(xiǎn)嗎

2023-01-16 11:24

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2023-01-16回復(fù)

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于參加商業(yè)保險(xiǎn)中的人身意外傷害險(xiǎn)后是否還應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)問(wèn)題的復(fù)函》的有關(guān)規(guī)定,工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)重要組成部分,是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。按照勞動(dòng)法第72條“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”的規(guī)定,中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)無(wú)論是否參加了商業(yè)保險(xiǎn)中的人身意外傷害險(xiǎn),都必須按照國(guó)家規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)。人身意外傷害險(xiǎn)不能代替工傷保險(xiǎn)。企業(yè)在參加工傷保險(xiǎn)的同時(shí),可以根據(jù)本單位的實(shí)際情況,為職工辦理人身意外傷害險(xiǎn)。用人單位的投保行為純粹屬于給職工的額外福利,無(wú)法起到替代工傷保險(xiǎn)的功能。

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不能,工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn),具有強(qiáng)制性,是國(guó)家法律法規(guī)賦予勞動(dòng)者遭受工傷事故后最基本的保障,該法定義務(wù)不得通過(guò)任何形式予以免除或變相免除。

章法律師

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意外險(xiǎn)是不可以代替工傷保險(xiǎn)的,雖然意外傷害保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的功能極其相似,但意外傷害保險(xiǎn)并不能取代工傷保險(xiǎn)。人身意外傷害保險(xiǎn)是由商業(yè)保險(xiǎn)公司以營(yíng)利為目的經(jīng)營(yíng)的一種商業(yè)保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn),是社會(huì)保障體系的重要組成部分,是強(qiáng)制性的。

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