請求勞動仲裁都會受理嗎？勞動仲裁不受理哪些？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
并不是所有的請求勞動仲裁都是受理的。比如住房公積金糾紛，勞動仲裁并不受理;社會保險爭議，目前北京這里的勞動仲裁也是不受理的。那么，一個申訴人在確定仲裁請求時，就應當知道這些情況。不過，就社會保險爭議糾紛而言，如果你在仲裁時沒有提出來，直接去法院訴訟的話，法院也是不受理的。 律師建議：對于某些仲裁不受理，法院也不直接受理(仲裁手受理，比如檔案返還的案件)的請求，可以在仲裁時堅持申訴，然后仲裁完了之后，再去法院訴訟。對于某些仲裁不受理，法院肯定也不受理的案件(比如社會保險案件，目前北京大多數(shù)法院并不受理)，干脆就別想渠道，別提這種請求了。當然，這種選擇有時候比較費勁。不過在目前仲裁機關與法院受理案件的范圍不銜接、不統(tǒng)一的這個法治大環(huán)境下，為了充分維權，不得已而為之的辦法。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
-
申請勞動仲裁多久會受理仲裁委員會應當自收到申訴之日起7日內(nèi)作出受理或者不予受理通知書，送達申訴人：決定受理的，應當自作出決定之日起7日內(nèi)向申訴人發(fā)出書面通知，將應訴通知書及申訴書副本送達被訴人，并要求其在15日提交答辯書和證據(jù)。對于職工一方在30人以上的集體勞動
2020.04.04 477 -
哪些勞動爭議仲裁委不受理仲裁委不受理的勞動爭議如下： 1、不具有主體資格； 2、與申請的爭議無直接利害關系；不是勞動爭議仲裁的當事人；不是死亡職工的法定繼承人及利害關系人； 3、爭議內(nèi)容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的受案范圍； 4、不屬于本仲裁委員會的管轄； 5、
2020.01.05 311 -
勞動仲裁不受理范圍有哪些勞動仲裁不受理范圍有：勞動用人單位因住房制度改革，引發(fā)的公房轉(zhuǎn)移糾紛。員工對勞動能力鑒定委員會的殘疾等級鑒定的結(jié)論，或者職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論所產(chǎn)生的爭議。個人或家庭服務人員之間的糾紛。個體工匠、幫手和學徒之間的糾紛。農(nóng)村
2022.04.12 1,024
-
勞動仲裁勞動仲裁不予受理理由有哪些
根據(jù)你所說的情況，申請人不具有主體資格； 申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關系；申請人不是勞動人事爭議仲裁的當事人；申請人不是死亡職工的法定繼承人及利害關系人。 爭議內(nèi)容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的
2022-04-03 15,340 -
勞動仲裁申請受理途徑有哪些？勞動者不服勞動爭議仲裁委員會受理哪些？
法院受理哪些勞動爭議案件？勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，屬于《勞動法》第二條規(guī)定的勞動爭議，當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理：1、勞動者與用人單位在
2022-04-09 15,340 -
勞動仲裁不受理
1、勞動仲裁不受理是錯誤的，你與廠方存在事實勞動關系，勞動仲裁必須受理，如果不受理，你可以到法院起訴。 2、督察大隊看來也是個法盲，你是否投訴不影響申請仲裁。 3、可以要求補繳保險、支付08年2月至0
2022-01-07 15,340 -
勞動仲裁受理范圍都有哪些
勞動者在工作中與用人單位發(fā)生勞動爭議后，協(xié)商調(diào)解不成可以進行勞動仲裁，那么，勞動仲裁的受理范圍是什么呢？勞動爭議仲裁委員會是指縣、市、市設立的企業(yè)與職工之間發(fā)生勞動爭議的組織機構。勞動爭議仲裁委員會依
2021-12-24 15,340
-
01:17
勞動仲裁不予受理的六個條件勞動仲裁不予受理的六個條件如下： 1、申請人不具有主體資格。申請人在被勞動爭議仲裁委以申請仲裁的主體不適格為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起訴。人民法院經(jīng)審查申請人確屬主體不適格的，裁定不予受理或者駁回
36,948 2022.04.15 -
01:23
仲裁受理范圍當事人采用仲裁方式解決糾紛，應當雙方自愿達成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理，因此，只要當事人之間達成仲裁協(xié)議的，都可以用仲裁方式解決糾紛。但值得注意的是，根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的相關規(guī)定可知，下列糾紛不能仲
2,310 2022.04.17 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,668 2022.05.11
