公司沒給員工買保險
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合同有效,但公司沒有繳納保險,你可以要求補(bǔ)繳或支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。你可以單方面隨時終止合同,并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。
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沒買工傷保險的情況下受工傷,工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認(rèn)定,如可能構(gòu)成傷殘的,再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況,要求公司賠償各項費用。 主要賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。
公司沒為員工購買保險,員工單方面解除勞動合同的,公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
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公司沒給員工買保險,怎么賠償
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于公司沒有給員工買社保的情形,是不需要進(jìn)行賠償?shù)?,但是勞動者是因為沒有交社保的情形辭職的,是需要給予其勞動者相應(yīng)的補(bǔ)償?shù)摹?/p>
2020.06.21 348 -
勞務(wù)公司給員工買工傷保險怎么買,員工在公司沒錢
應(yīng)在用人單位批準(zhǔn)成立后就應(yīng)到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險參保手續(xù)。初次參加工傷保險的單位需準(zhǔn)備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件,單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件,單位法人的身份證原件、復(fù)印件,該單位所有員工的勞務(wù)合同,身份證復(fù)印件。資料
2020.05.08 297 -
公司沒給員工買保險員工住院公司有責(zé)任嗎
公司沒給員工買保險員工住院公司有責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。”按照現(xiàn)有法律法規(guī),職工醫(yī)療保險費屬于預(yù)繳保險費性質(zhì),不能通過事后補(bǔ)繳保險費而享受保險待遇。由于用人單位
2020.01.25 272
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公司沒給員工買保險
合同有效,但公司沒有繳納保險,你可以要求補(bǔ)繳或支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。你可以單方面隨時終止合同,并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月
2022-05-09 15,340 -
公司沒給員工購買保險
合同有效,但公司沒有繳納保險,你可以要求補(bǔ)繳或支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。你可以單方面隨時終止合同,并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月
2022-04-25 15,340 -
公司沒給員工買工傷保險
沒買工傷保險的情況下受工傷,工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認(rèn)定,如可能構(gòu)成傷殘的,再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況,要求公司賠償各項費用。 主要賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、
2022-06-11 15,340 -
公司沒有給員工購買保險
合同有效,但公司沒有繳納保險,你可以要求補(bǔ)繳或支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。你可以單方面隨時終止合同,并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月
2022-05-09 15,340
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01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額; 2、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)
9,032 2022.05.11 -
01:13
公司沒有給員工簽合同怎么辦公司不和職員簽合同首先如果職工想繼續(xù)在公司工作,可以向工會反應(yīng),由工會出面去和公司協(xié)商。也可以向勞動監(jiān)察部門反映情況,由監(jiān)察勞動監(jiān)察部門責(zé)令公司與職工簽訂合同,只需要撥打12333即可。如果職工不想繼續(xù)在公司干了,可以要求公司按照勞動法的規(guī)
1,569 2022.05.11 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的,由社會保險行政部門責(zé)令對其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,229 2022.05.11