如果補(bǔ)繳社保可以找勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴嗎
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勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào),要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。1、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買(mǎi)的一種保險(xiǎn),國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。2、用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,并可申請(qǐng)縣級(jí)以上行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu),可要求用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。目前,只有養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人待遇適合繳費(fèi)工資額度掛鉤的,繳納的多,繳費(fèi)指數(shù)就高,退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。雖然以前繳納的低,現(xiàn)在高,計(jì)算待遇的時(shí)候要求平均指數(shù)的。
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勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴程序:投訴處理人員拆封、登記來(lái)信;對(duì)于舉報(bào)投訴信件,在拆封、登記時(shí)予以審查,符合立案條件的,在收到信件之日起5個(gè)工作日內(nèi)依法受理;屬舉報(bào)類(lèi)案件填寫(xiě)《群眾來(lái)信來(lái)訪處理表》并報(bào)批受理后由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)查處,屬勞動(dòng)爭(zhēng)議類(lèi)案件可以進(jìn)行行政調(diào)解。
當(dāng)事人要向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)提交書(shū)面的投訴材料;可以在網(wǎng)上投訴;或者也可以撥打電話來(lái)投訴。而勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)可依法審查當(dāng)事人的投訴,決定是否受理以及去調(diào)查處理。
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勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴電話
可以撥打12333投訴有關(guān)勞動(dòng)糾紛的事項(xiàng),12333是全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門(mén)咨詢投訴電話,大多數(shù)地區(qū)是二十四小時(shí)人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門(mén)電話,需要撥打114進(jìn)一步咨詢。
2020.04.15 1,735 -
勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴流程
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴流程一、接受舉報(bào)投訴:對(duì)于舉報(bào)投訴的來(lái)信或者上級(jí)部門(mén)及其他部門(mén)交辦、轉(zhuǎn)送的來(lái)信統(tǒng)一由投訴處理人員拆封、登記;對(duì)于上訪的投訴人或咨詢?nèi)藛T,先填寫(xiě)《投訴舉報(bào)登記表》或《咨詢登記表》。如果因同一事由引起的5人以上集體投訴的,應(yīng)當(dāng)推
2022.11.07 315 -
怎么向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴
當(dāng)事人要向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)提交書(shū)面的投訴材料;可以在網(wǎng)上投訴;或者也可以撥打電話來(lái)投訴。用人單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,勞動(dòng)行政
2020.12.24 405
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勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)可以投訴嗎
需要自己收集證據(jù),如錄音,工友證明等
2022-10-29 15,340 -
勞動(dòng)監(jiān)察投訴找哪個(gè)部門(mén)
去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察投訴即可解決
2022-01-18 15,340 -
勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴幾天可以有結(jié)果
1、最多110個(gè)工作日內(nèi)會(huì)有結(jié)果。 2、勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)收到投訴后,在五個(gè)工作日之內(nèi)確定是否受理。 3、如果受理,則會(huì)立案調(diào)查,自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查,對(duì)情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)人批
2022-11-05 15,340 -
單位不繳納社保怎樣向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴
勞動(dòng)者對(duì)用人單位違背勞動(dòng)保障法律、侵犯其合法權(quán)益的做法,有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。對(duì)因同一事由惹起的集體投訴,投訴人可推薦代表投訴投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向勞動(dòng)保障行政部門(mén)遞交投訴文書(shū)。書(shū)寫(xiě)投訴文書(shū)確有困難
2022-07-26 15,340
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低保投訴找哪個(gè)部門(mén)低保投訴找民政部門(mén)。低保是民政局在主管,社區(qū)的低保員是民政局直接管理的授權(quán)執(zhí)行低保事務(wù)的工作人員,如果工作任務(wù)出現(xiàn)了違規(guī)違紀(jì),和不按政策辦事的情況,可先向其所屬的街道辦事處民政科投訴,解決不了問(wèn)題的,再向上級(jí)民政局投訴檢舉。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定
7,422 2022.05.11 -
01:03
工傷投訴找哪一個(gè)部門(mén)?工傷投訴找人社局以及勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。如果對(duì)工傷認(rèn)定部門(mén)工作人員的處理結(jié)果不服,那么可以向人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)投訴,也可以直接向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁。單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供: 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11 -
00:59
勞動(dòng)仲裁找哪個(gè)部門(mén)?勞動(dòng)仲裁找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)協(xié)助解決。勞動(dòng)仲裁會(huì)是勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門(mén)代表?yè)?dān)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可
3,634 2022.05.11