職工遭受職業(yè)病危害后能否享受工傷待遇？
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
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工傷職工舊病復(fù)發(fā)的，確認(rèn)需要治療的，還能享受工傷待遇。勞動(dòng)者仍然可以有一個(gè)停工留薪期，也可以直接從工傷保險(xiǎn)中獲得補(bǔ)償金。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
勞動(dòng)者因工受傷后能享受工傷待遇，但用人單位應(yīng)當(dāng)依法繳納工傷保險(xiǎn)。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
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退休后能否享受職業(yè)病待遇退休后可申請(qǐng)職業(yè)病賠償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)； 事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
2020.06.02 403 -
職業(yè)病享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎職工患職業(yè)病應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇，除此之外，依照有關(guān)民事法律，有權(quán)向用人單位提出賠償?shù)囊蟆?/p>
2020.09.09 274 -
工傷職工舊病復(fù)發(fā)是否能享受工傷待遇如果工傷職工舊病復(fù)發(fā)，經(jīng)確認(rèn)后確實(shí)需要治療的，還能享受工傷待遇。例如符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄等范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付；治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，也由工傷保險(xiǎn)基金支付等。
2020.05.17 145
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職業(yè)病是否享受工傷待遇
首先，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工
2022-07-17 15,340 -
職業(yè)病能否享受工傷保險(xiǎn)待遇
你可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，職工患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定
2022-03-12 15,340 -
職工遭受交通事故傷害，受傷職工能享受工傷待遇嗎？
應(yīng)該符合。工傷認(rèn)定 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-04-12 15,340 -
職業(yè)病是否能享受工傷保險(xiǎn)待遇
勞動(dòng)者可能以為只有認(rèn)定為職業(yè)病，就構(gòu)成工傷。這個(gè)認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的。并不是說(shuō)構(gòu)成職業(yè)病，就一定可以被認(rèn)定工傷。 構(gòu)成職業(yè)病享受工傷待遇的前提是：認(rèn)定為職業(yè)病后須申請(qǐng)工傷，并且該職業(yè)病被認(rèn)定為工傷的。 《工傷
2022-11-11 15,340
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十級(jí)傷殘證能享受什么待遇工傷十級(jí)傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位
5,075 2022.05.11 -
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工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒(méi)有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,348 2022.05.11 -
00:58
男方交的生育險(xiǎn)能享受什么待遇男方交的生育險(xiǎn)能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險(xiǎn)通常會(huì)是10天的帶薪休假，個(gè)別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時(shí)間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點(diǎn)，就是1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,152 2022.05.11
