標(biāo)準(zhǔn)非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1．喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。2．一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。3．供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助企業(yè)職工（含離退休人員）因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區(qū)為180元，其他九縣為150元)（一）建國(guó)前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%。（二）職工遺屬為孤寡一人者，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10%。（三）兼有（一）、（二）項(xiàng)情況的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%。附：相關(guān)法律規(guī)定
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
不是因工作中導(dǎo)致死亡的，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是：1、會(huì)給予喪葬費(fèi)，本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月；2、給予一次性救濟(jì)金，其供養(yǎng)直系親屬1人者，賠償金為死者本人的工資6個(gè)月；2人的，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上的，為死者本人工資12個(gè)月；3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助。
1、喪葬費(fèi)：標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：標(biāo)準(zhǔn)為配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%；其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
-
非因工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)非因工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)在法律中有明文規(guī)定。工傷是可以獲得賠償?shù)?，公司必須按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定賠付。即使職工是非因工死亡，其家屬同樣也是能獲得相應(yīng)的賠償金的。1、喪葬費(fèi)。企業(yè)職工平均工資為2個(gè)月；2、一次性救濟(jì)。一名直系親屬的工資為6個(gè)月，兩名直系
2022.04.12 1,238 -
非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定的，在工傷鑒定結(jié)果的基礎(chǔ)上，按照法定的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)行相關(guān)計(jì)算，得出的最終結(jié)果就是勞動(dòng)者工傷賠償?shù)臄?shù)額。為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益，特別是保護(hù)工傷職工及其親屬的合法權(quán)益，我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)
2020.08.20 242 -
因非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)因非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)主要根據(jù)具體情況而定。法律規(guī)定的賠償包括：1、喪葬費(fèi)，本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月；2、一次性救濟(jì)金，其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月；3、供
2022.04.12 970
-
非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
職工（含離退休人員）因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金（或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi)）、一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個(gè)月工資（月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì)，下同）；
2022-02-22 15,340 -
非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》四十四、四十六條的規(guī)定，勞動(dòng)者死亡的，勞動(dòng)合同終止，且沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但根據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》“十、職工（含離退休人員）因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助
2022-03-28 15,340 -
非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)
《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》 第二十三條工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職亡時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條乙款的規(guī)定，除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均
2022-03-24 15,340 -
非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷和死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
非因工死亡包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為：（一）喪葬補(bǔ)助費(fèi)為其死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；（二）一次性撫恤金以其死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。供養(yǎng)親屬為1人的，支付上述
2022-04-13 15,340
-
01:18
工傷死亡最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡賠償是職工由于工傷死亡的，其直系親屬依據(jù)法律規(guī)定到工傷保險(xiǎn)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)計(jì)職工六個(gè)月所在單位地區(qū)的上一年度每月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金為沒有勞動(dòng)能力的直系親屬，將按照職工本人基本工
2,432 2022.04.17 -
00:55
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、一次性的喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項(xiàng)費(fèi)用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動(dòng)能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,100 2022.04.15 -
01:27
死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)死亡事故賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、死亡賠償金，一般根據(jù)法院依據(jù)所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配的收入或者依據(jù)農(nóng)村居民純收入的標(biāo)準(zhǔn)，一般以２０年為單位進(jìn)行計(jì)算；但如果是60周歲以上人員死亡的，隨其年齡每增加1年減少1年；75周歲以上的，統(tǒng)一按照5年
6,908 2021.04.25
