勞動合同的成立和生效
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勞動合同在雙方協(xié)商一致，簽字或蓋章后生效；勞動合同是否有效，是由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認的，如果勞動合同存在勞動合同法二十六條情況，勞動合同無效或部分無效。 根據(jù)《勞動合同法》 第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； （二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的； （三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。 對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。
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合同成立與生效的情況如下：承諾生效時合同成立。依法成立的合同，自成立時生效，法律規(guī)定要辦理批準、登記等手續(xù)生效的，批準、登記等手續(xù)后生效。
勞動合同的成立不等于勞動合同生效。勞動合同成立，必須是當事人就合同主要條款達成了合意，成立需要具備以下條件： 1、存在二方及以上的訂約當事人; 2、訂約當事人對合同主要條款達成一致意見，并經(jīng)過用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效。 由此可見，只有勞動合同成立，并經(jīng)合同當事人簽字或者蓋章方能生效，合同成立是前提。 勞動合同生效應具備下列條件： 1、當事人必須具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力即法律認可的資格和能力。 2、意思表示真實。 3、不違反法律或社會公共利益。 4、勞動合同應當采用書面形式。 用人單位和勞動者應當在勞動合同上簽字、蓋章。 下列勞動合同無效或者部分無效： (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的; (二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的; (三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。 對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。
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勞動合同的成立等同于勞動合同的生效嗎？勞動合同的成立不等于勞動合同生效。勞動合同成立，必須是當事人就合同主要條款達成了合意，成立需要具備以下條件： 1、存在二方及以上的訂約當事人; 2、訂約當事人對合同主要條款達成一致意見，并經(jīng)過用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生
2021.09.30 212 -
勞動合同的成立是否等同于勞動合同的生效勞動合同的成立不等于勞動合同生效。勞動合同成立，必須是當事人就合同主要條款達成了合意，成立需要具備以下條件： 1、存在二方及以上的訂約當事人; 2、訂約當事人對合同主要條款達成一致意見，并經(jīng)過用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生
2020.10.28 305 -
不動產(chǎn)贈與合同的成立和生效不動產(chǎn)贈與合同的成立和生效： 1、所贈房屋財物必須是屬于贈與人自己所有的合法財物。贈與人贈與的財物屬國家、集體、他人或是非法所得的財物，贈與合同無效。贈與如果是為逃避履行法定義務，將自己的合法財產(chǎn)贈與他人，利害關(guān)系人主張權(quán)利，該贈與合同無效
2021.03.17 242
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勞動合同生效與成立
勞動合同在雙方協(xié)商一致，簽字或蓋章后生效；勞動合同是否有效，是由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認的，如果勞動合同存在勞動合同法二十六條情況，勞動合同無效或部分無效。 根據(jù)《勞動合同法》 第十六條勞動合
2022-04-21 15,340 -
勞動合同的成立和生效有什么區(qū)別呢？
二者是既有聯(lián)系又有區(qū)別的兩個法律概念。當事人雙方就勞動合同內(nèi)容協(xié)商一致，勞動合同即告成立。因此，勞動合同成立是當事人雙方意思表示一致，設(shè)立勞動合同關(guān)系。但是，勞動合同的成立并不意味著勞動合同一定生效。
2022-07-09 15,340 -
勞動合同的生效是否等同于勞動合同的成立
勞動合同的成立不等于勞動合同生效。勞動合同成立，必須是當事人就合同主要條款達成了合意，成立需要具備以下條件： 1、存在二方及以上的訂約當事人; 2、訂約當事人對合同主要條款達成一致意見，并經(jīng)過用人單位
2023-01-15 15,340 -
什么叫勞動合同成立生效
合同要件主要包括： (一)合同當事人基本信息(名稱或者姓名和住所)。 (二)標的(物品或服務)。 (三)數(shù)量。 (四)質(zhì)量。 (五)價款或者報酬。 (六)履行期限、地點和方式(交貨、付款、提供服務的時
2022-05-29 15,340
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合同成立和生效的區(qū)別今天和大家分享一下合同成立與生效的區(qū)別 合同成立與合同生效的區(qū)別，主要在下面幾點： 第一，合同成立與合同生效的構(gòu)成條件不同。合同成立的構(gòu)成條件主要有：簽訂主體為雙方或多方當事人，并且當事人已經(jīng)對合同的主要條款達成一致意見，但是對于合同是否屬
9,340 2022.04.15 -
00:52
合同成立與合同生效的區(qū)別合同成立和合同生效區(qū)別主要包括：成立與生效分屬兩個不同的法律規(guī)則和判斷標準。作為價值標準的生效規(guī)則與作為事實構(gòu)成的成立規(guī)則具有不同的法律要求。合同是最典型的民事法律行為，是當事人通過意思表達達成的協(xié)議。當事人雙方依法就合同的主要條款經(jīng)過協(xié)商
1,189 2022.05.26 -
00:54
合同不成立和無效的區(qū)別合同不成立與合同被確認無效，是兩種不同的法律情形，會帶來不同的法律后果。首先，合同成立是指雙方已經(jīng)訂立了合同，而合同生效是指已經(jīng)成立的合同具有相應的法律約束力。因此，如果合同不成立，就根本不會涉及合同的法律約束力，也就不會涉及合同的生效問題
2,066 2022.04.17
