工地受傷找包工頭還是公司
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看您和公司能不能形成勞動(dòng)合同關(guān)系,如果能,則應(yīng)該找公司。如果您只是單純的和包工頭之間存在雇傭關(guān)系,則應(yīng)該找包工頭。為盡可能的保障您的損失得到補(bǔ)償,還要考慮您受傷時(shí)的工作環(huán)境是否達(dá)到相應(yīng)安全標(biāo)準(zhǔn),然后才能確定公司是否應(yīng)該和包工頭對(duì)您的損失承擔(dān)連帶責(zé)任。如果承包方?jīng)]有資質(zhì),發(fā)包方和承包方承擔(dān)連帶責(zé)任。 建議協(xié)商過程錄音固定證據(jù)
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工地受傷需要找包工頭進(jìn)行賠償，原因如下：如果包工頭有承包資質(zhì)的，工地受傷則由包工頭直接負(fù)責(zé)。如果沒有承包資質(zhì)，而且公司知道或應(yīng)當(dāng)知道，則與包工頭承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。實(shí)際施工人為包工頭，與其招用的勞動(dòng)者之間屬于雇傭關(guān)系，勞動(dòng)者與公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。
包工頭一般系掛靠在公司名下，本身沒有施工等資質(zhì)，故您受傷，可要求包工頭及公司共同承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
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工地塌方工傷找包工頭還是找建筑公司如果包工頭有承包資質(zhì),由包工頭負(fù)責(zé)。如果沒有承包資質(zhì)，而且公司知道或應(yīng)當(dāng)知道，則與包工頭承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 包工頭是實(shí)際施工人，包工頭與其招用的勞動(dòng)者之間屬于雇傭關(guān)系，勞動(dòng)者與公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。因此，當(dāng)勞動(dòng)者在工地上發(fā)生事故受到傷害時(shí)
2020.03.24 217 -
工地受傷是包工頭負(fù)責(zé)還是公司負(fù)責(zé)工地受傷是包工頭負(fù)責(zé)。工人與包工頭的關(guān)系是雇用關(guān)系，工人受包工頭的雇傭在工地工作時(shí)出現(xiàn)事故應(yīng)該找包工頭承擔(dān)責(zé)任，而不是找公司承擔(dān)責(zé)任。因此，在建筑工程中，工地工人是受包工頭雇傭的，實(shí)則就是工人的雇主，工人受傷時(shí)依據(jù)上述法律，可以要求包工頭賠
2021.12.13 3,580 -
公司工傷是包工頭賠還是包工人賠由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。包工頭是自然人，不具有法定用工主體資格。具有法定用工主體資格的單位，把工程承包給包工頭的，包工頭招用的工人在從事承包業(yè)務(wù)中發(fā)生工傷事故，由具有法定資質(zhì)的的發(fā)包或者轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。但具有法定資質(zhì)的發(fā)包或者轉(zhuǎn)包單位
2020.01.31 206
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工地上受傷找包工頭還是找公安局
您這種情況要想得到賠償，需要認(rèn)定工傷，認(rèn)定工傷后，可要求賠償，需要有能證明您父親和包工頭之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)（例如工友證言等），需要傷情鑒定，如果構(gòu)成傷殘，可以要求殘疾賠償。醫(yī)療費(fèi)的清單，醫(yī)生開的診
2022-02-06 15,340 -
在工地受傷，是找包工頭還是找施工隊(duì)
1、如果在工地上班工作時(shí)受傷的，可以首先找包工頭追償。 2、如果在工地上班工作時(shí)因第三人（不存在雇傭關(guān)系的人員）受傷的，可找第三人追償，也可以找包工頭追償。包工頭賠償后可以找第三人索償。 接著，如果在
2022-03-24 15,340 -
工地上受傷怎么處理, 找包工頭還是找包工頭賠償
一，事故責(zé)任認(rèn)定應(yīng)由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)或者司法部門做認(rèn)定： 1，發(fā)生事故的，可以先報(bào)警，向司法部門（公安機(jī)關(guān)或者法院指定）提出傷殘鑒定； 2，根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果，以及當(dāng)事人是否存在過錯(cuò)，在當(dāng)事人、民房房主（發(fā)
2022-02-14 15,340 -
工地上受傷了包工頭和公司還要賠償嗎
你與包工頭之間是承攬合同關(guān)系：如果包工頭有相應(yīng)的施工資質(zhì)，這工人的賠償與你無關(guān)；工傷應(yīng)由包工頭負(fù)責(zé)。 2、但因?yàn)榘ゎ^沒有相應(yīng)資質(zhì)：根據(jù)相關(guān)司法解釋的規(guī)定，你應(yīng)與包工頭對(duì)受傷員工承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，也就
2022-03-18 15,340
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00:50
公司不承認(rèn)工傷找誰(shuí)提起勞動(dòng)仲裁。公司不承認(rèn)工傷，勞動(dòng)者可以提起仲裁。發(fā)生工傷后，職工應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷之后，勞動(dòng)者就可以去做勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)，等待鑒定結(jié)論。在鑒定完畢后，勞動(dòng)者可以計(jì)算出賠償項(xiàng)目和金額，找單位要求賠償。單位如果還是拒絕
1,554 2022.05.11 -
01:11
包工頭欠錢不還怎么辦包工頭欠錢不還的，當(dāng)事人可以先與其協(xié)商還錢，協(xié)商不成的可以向法院起訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知，起訴需要向法院遞交起訴狀和相關(guān)證據(jù)材料。法院在收到當(dāng)事人的立案申請(qǐng)后，會(huì)先組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，如果能達(dá)成調(diào)解的，法院會(huì)
655 2022.04.25 -
00:56
受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應(yīng)當(dāng)通過以下程序進(jìn)行維權(quán)，獲得賠償： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。注意職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請(qǐng)工傷認(rèn)定前先進(jìn)行職業(yè)病診斷； 2、工傷認(rèn)定后申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定； 3、確定工傷等級(jí)后要求享有工傷待遇，單位不
981 2022.06.22
