公司清算員工如何賠償
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公司清算應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:本單位工作滿1年補(bǔ)償1個月工資,不滿6個月補(bǔ)償半個月工資,滿6個月不滿1年補(bǔ)償1個月工資。 即經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=月工資×30 注:如果勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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公司在清算時,對于剩余財產(chǎn)的分配是有清償順序的,根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條的規(guī)定:“破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償: (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金; (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會保險費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款; (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算?!币虼?,若是應(yīng)當(dāng)支付給員工的補(bǔ)償金都是在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后的第一順序清償?shù)摹?/p>
公司倒閉和清算的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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公司清算注銷對員工如何賠償
企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位提前解散的,確定終止勞動關(guān)系的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金從簽訂勞動合同之日起每年補(bǔ)償1個月,職工個人前12個月的平均工資,不滿半年的按補(bǔ)半個月計算。 非因以上原因用人單位提前解散的,應(yīng)當(dāng)從職工個人開始工作時計
2020.03.06 272 -
公司倒閉資產(chǎn)清算員工如何賠償
公司倒閉資產(chǎn)清算的,用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動者在本單位工作的年限支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年支付一個月工資,不滿一年的支付半個月。向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
2020.07.08 112 -
公司倒閉清算應(yīng)如何賠償員工工資
公司倒閉清算,和員工勞動合同終止,應(yīng)當(dāng)支付拖欠的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,支付破產(chǎn)人所欠職工的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。
2020.12.28 175
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公司倒閉清算員工如何賠償
破產(chǎn)清算中,破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償: 1、破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用,以及法律、行政法
2022-05-16 15,340 -
清算期間,公司如何賠償員工?
與解除勞動合同一樣。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工
2022-04-25 15,340 -
公司清算員工補(bǔ)償如何算
《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償: (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基
2022-03-24 15,340 -
公司破產(chǎn)清算員工補(bǔ)償金如何賠付?
1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。2、公司欠勞動者的應(yīng)當(dāng)劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費(fèi)用。3、法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的補(bǔ)償金。員工應(yīng)得收入的支付順序:職工的工資和醫(yī)
2022-04-03 15,340
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公司清算時員工如何補(bǔ)償公司清算時是這樣補(bǔ)償員工的,根據(jù)我國相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單
1,664 2022.04.15 -
01:08
公司開除員工如何賠償公司開除員工,按員工在職天數(shù)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果公司違法解雇員工,那么要向員工支付賠償金。所以員工被公司開除,公司如何賠償要分具體的情況來討論: 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn),向勞動者支付;六個月以
792 2022.04.17 -
01:21
公司違規(guī)開除員工如何賠償公司違規(guī)開除員工的,應(yīng)按照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。用人單位違反相關(guān)規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單
1,015 2022.06.06