貨物損壞不給發(fā)工資怎么辦
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老板以損壞店內(nèi)物品為由不發(fā)工資，報警了也不行，建議申請勞動仲裁。，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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根據(jù)過錯程度和損失大小，按勞動合同的約定或者企業(yè)依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定賠償，通常賠償部分。不知道操作失誤到底是什么程度的，如果是重大過失，應(yīng)當是要賠的。一般來說是按照成本價來賠償?shù)?。將賠付的金錢具體化，看看員工對于此次的物品損壞需要賠多少錢。如果員工有足夠的金錢賠付此次的損壞，就一次性付清錢款。如果員工沒有這么多錢的話，就從每月的工資中扣，但不能超過月工資的20%。
貨物的毀損、滅失的賠償額，當事人有約定的，按照其約定有約定或者約定不明確，，按照交付或者應(yīng)當交付時貨物到達地的市場價格計算。法律、行政法規(guī)對賠償額的計算方法和賠償限額另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
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貨拉拉貨物損壞怎么賠由貨運公司賠償。法律規(guī)定貨運公司的連單背面寫到的“貴重物品損壞不給予賠償”是無效的，但如果貨運公司確能證明貨物的毀損、滅失是因為不可抗力、貨物自身的自然性質(zhì)或合理損耗等非自身原因造成的，貨運公司可不承擔賠償責任。
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物流貨物損壞怎么賠償運輸過程中快遞破損里面的東西沒有損壞的話一般是得不到賠償?shù)?，如果是里面的東西破損了直接拒簽讓商家去跟快遞協(xié)商，一般情況下賠付的話是物流公司賠付。 （一）保價的給據(jù)郵件丟失或者全部損毀的，按照保價額賠償；部分損毀或者內(nèi)件短少的，按照保價額與郵
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2022-02-02 15,340 -
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2022-01-25 15,340 -
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老板以損壞店內(nèi)物品為由不發(fā)工資，報警了也不行，建議申請勞動仲裁。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞
2022-03-31 15,340 -
物流公司損壞貨物怎么辦
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2022-07-03 15,340
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拖欠工資不給發(fā)怎么辦當公司拖欠員工工資不給時，員工可以采取下列幾種方法：第一，與用人單位協(xié)商解決。第二，如果實在無法協(xié)商解決的，可以到勞動行政部門舉報。第三，除此之外，還可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。第四，如果不想采取上述方法，勞動者還可以直接向勞
3,249 2022.04.17 -
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貨物損壞賠償標準貨物損壞賠償標準如下：1、一般情況下，只能賠運費的3倍；2、保價的給據(jù)郵件丟失或者全部損毀的，按照保價額賠償；部分損毀或者內(nèi)件短少的，按照保價額與郵件全部價值的比例對郵件的實際損失予以賠償；3、掛號信件丟失、損毀的，按照所收取資費的三倍予以
5,448 2022.05.11 -
01:21
貨物損壞承運人什么情況下不用賠出現(xiàn)以下幾種情況導致貨物損壞的，承運人無需承擔相關(guān)的賠償責任： 1、在運輸過程中，貨物的毀損、滅失是因為不可抗力的因素導致，例如地震、洪水、臺風、泥石流等情況，是作為人力所不能抗拒的法定免責條件。 2、貨物的毀損、滅失，是因為貨物本身的自然
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