損壞物品不給工資怎么辦？
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老板以損壞店內(nèi)物品為由不發(fā)工資，報(bào)警了也不行，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。
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房屋租賃期間物品出現(xiàn)損壞的，如果是正常使用出現(xiàn)消耗的，承租人不承擔(dān)責(zé)任，如果是承租人使用不當(dāng)造成損壞的，由承租人承擔(dān)責(zé)任。租賃人未按約定使用租賃物的責(zé)任由租賃承擔(dān)。
依據(jù)我國合同法的規(guī)定，房屋租賃期間物品出現(xiàn)損壞的，如果是正常使用出現(xiàn)消耗的，承租人不承擔(dān)責(zé)任，如果是承租人使用不當(dāng)造成損壞的，由承租人承擔(dān)責(zé)任。
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快遞物品損壞了怎么辦快遞物品損壞了處理方法具體如下： 1、收到快遞后，先驗(yàn)貨再簽收，若發(fā)現(xiàn)物品已經(jīng)損壞可拒收快遞； 2、若事后發(fā)現(xiàn)物件損壞的，先和寄件人溝通再聯(lián)系送貨員； 3、發(fā)現(xiàn)物件損壞后，及時(shí)拍照保留證據(jù)； 4、就報(bào)價(jià)賠償進(jìn)行溝通：有的直接申請(qǐng)賠償，若無可
2022.07.02 5,517 -
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2020.06.19 268 -
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2020.02.20 813
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2022-06-08 15,340 -
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老板以損壞店內(nèi)物品為由不發(fā)工資，報(bào)警了也不行，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞
2022-03-31 15,340 -
租房合同物品損壞怎么辦
有合同的按照合同約定處理，只要是雙方協(xié)商一致簽訂的，沒有違法約定的情況下，就是合法有效的。 你可以要求解除合同，要求對(duì)方立即歸還物品，并賠償你因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 借據(jù)、合同等都可以作為證據(jù)使用。
2022-01-19 15,340 -
租賃合同中物品損壞怎么辦？
第二百二十一條承租人在租賃物需要維修時(shí)可以要求出租人在合理期限內(nèi)維修。出租人未履行維修義務(wù)的，承租人可以自行維修，維修費(fèi)用由出租人負(fù)擔(dān)。因維修租賃物影響承租人使用的，應(yīng)當(dāng)相應(yīng)減少租金或者延長租期。第二
2022-05-02 15,340
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故意損壞他人物品犯法嗎故意損壞他人物品犯法。故意損壞他人物品涉嫌故意毀壞財(cái)物罪。我國相關(guān)的法律規(guī)定，故意損壞他人財(cái)物罪，也就是故意毀壞財(cái)物罪，一般是指，故意實(shí)施毀滅或者損壞公私財(cái)物，數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)，從而構(gòu)成犯罪的行為。故意毀壞公私財(cái)物，數(shù)額較大或者有
4,971 2022.05.11 -
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農(nóng)民工工資不給怎么辦農(nóng)民工工資不給，農(nóng)民工追索工資的方式有兩種： 第一種，通過勞動(dòng)仲裁啟動(dòng)維權(quán)程序追索勞動(dòng)報(bào)酬； 第二種，以工資欠條為主要證據(jù)，直接通過啟動(dòng)民事訴訟程序的方式追索勞動(dòng)報(bào)酬。前者屬于普通勞動(dòng)爭議的一部分，后者既屬于勞動(dòng)爭議又屬于普通民事糾紛。用人
1,410 2022.04.17 -
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辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動(dòng)者可以選擇向工作單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門有權(quán)責(zé)令用人單位向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬，也可以對(duì)用人單位作出行政處罰，但是不具有強(qiáng)制執(zhí)行力。勞動(dòng)者還可以尋求工會(huì)的幫助。此外，勞動(dòng)者還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。追索勞動(dòng)報(bào)酬
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