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工傷事故沒有簽訂勞動合同怎么賠償

2022-06-10 17:20

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一、第一步,提出工傷認(rèn)定申請。你及時到當(dāng)?shù)厝松缇止粕暾埞J(rèn)定,因為工傷認(rèn)定的時效為一年,你必須在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定,如果超過時間,就無法做工傷認(rèn)定,你的賠償也就得不到了,如果去工傷科申請工傷認(rèn)定,他們說暫時無法做認(rèn)定的,你也要做一個備案登記,簡單一點說就是將傷者姓名、用人單位、工傷時間、地點、以及相關(guān)情況做個登記先。二、第二步,維權(quán)方法。可以就賠償問題與用人單位進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成時,委托律師向用人單位所在地勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。三、工傷賠償請求。一般有醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、因工負(fù)傷導(dǎo)致停工留薪期間的待遇等費(fèi)用,傷情嚴(yán)重達(dá)到傷殘程度的還有一次性傷殘補(bǔ)助金,但具體還要看案件情況。四、一般來說在工作地點、工作時間因工作發(fā)生事故屬于工傷,但具體是否構(gòu)成工傷仍然需要進(jìn)行工傷科進(jìn)行認(rèn)定。

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