發(fā)生工傷農(nóng)民應(yīng)該怎么維權(quán)
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關(guān)鍵要看是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件。如果屬于勞動糾紛應(yīng)先申請工傷認定，再依法申請作出勞動能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞動仲裁。工傷的賠償依據(jù)是本人工資和社平工資，起訴的被告主體是單位或個體法人。而如果屬于臨時性的勞務(wù)、雇傭行為，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，協(xié)商不成可以直接起訴要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。
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農(nóng)民工發(fā)生工傷后申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后享受工傷保險待遇，用人單位未支付工傷賠償，可以通過與用人單位協(xié)商、向調(diào)解組織申請調(diào)解、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁等方法維權(quán)。
農(nóng)民工工傷需要維權(quán)的，可以到勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。注意申請勞動仲裁的，不要超過一年的仲裁時效，這個仲裁時效從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
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農(nóng)民工發(fā)生工傷如何維權(quán)農(nóng)民工工傷是維權(quán)方法： 1、到社保行政部門申請工傷認定、勞動能力鑒定； 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁； 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意的在收到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 《工傷保險條例》第十七條第一、二款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防
2021.04.03 109 -
農(nóng)民工工傷問題該怎么維權(quán)農(nóng)民工發(fā)生工傷，可以通過以下途徑維權(quán)： 1、向單位所在地的勞動局勞動監(jiān)察大隊舉報； 2、同時向勞動局工傷管理科室申請工傷認定，要注意申請工傷認定的時間； 3、勞動部門認定屬于工傷以后，及時申請勞動仲裁。
2020.08.29 163 -
拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)該怎么維權(quán)拖欠農(nóng)民工工資，農(nóng)民工的維權(quán)：農(nóng)民工作為受害人，可以打電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。農(nóng)民工還可以向法院提起訴訟或申請支付令、財產(chǎn)保全，以維護自身
2020.12.08 138
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農(nóng)民工工傷應(yīng)該怎樣維權(quán)
農(nóng)民工工傷需要維權(quán)的，可以到勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。注意申請勞動仲裁的，不要超過一年的仲裁時效，這個仲裁時效從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
2023-07-13 15,340 -
農(nóng)民工發(fā)生工傷如何維權(quán)？
農(nóng)民工發(fā)生工傷后應(yīng)當(dāng)采取通過以下程序進行維權(quán)獲得賠償： 1、申請工傷認定； 2、工傷認定后，申請工傷等級鑒定； 3、確定工傷等級后，要求享有工傷待遇； 4、單位不給予工傷待遇，可以申請勞動仲裁。 注意
2022-05-22 15,340 -
農(nóng)民工工傷應(yīng)該如何維權(quán)
農(nóng)民工發(fā)生工傷后應(yīng)當(dāng)采取通過以下程序進行維權(quán)獲得賠償： 1、申請； 2、認定后，申請工傷等級鑒定； 3、確定工傷等級后，要求享有工傷待遇； 4、單位不給予工傷待遇，可以申請勞動仲裁；注意:工傷認定期限
2022-08-18 15,340 -
農(nóng)民工工傷該怎么維權(quán)
1、去勞動局進行維權(quán)。 2、《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的?！厩疤釛l件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必
2022-11-13 15,340
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01:00
拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)該怎么辦拖欠農(nóng)民工工資的解決辦法：拖欠農(nóng)民工工資協(xié)商不成的可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障
1,208 2022.04.17 -
01:03
拖欠工資應(yīng)該怎樣維權(quán)根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)利： 1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資； 2、協(xié)商無果后，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴； 3、勞動者可以向當(dāng)?shù)?/p>
1,060 2023.01.04 -
01:45
公司拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)該怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等
2,219 2022.05.11
