勞動者拖欠工資的幾種途徑及如何討薪
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討薪：1、申請支付令 在用工單位與勞動者達(dá)成和解協(xié)議，即用工單位開具了電子或者書面工資欠條的情況下，勞動者可以持有憑據(jù)直接到法院申請非訴訟督促程序，申請支付令，要求用工單位支付工資。 2、勞動監(jiān)察部門投訴 到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，勞動監(jiān)察大隊會到企業(yè)了解雙方有沒有和解的意愿，同時出具一份《處罰決定書》，要求用工單位支付工資。 3、勞動仲裁部門申請仲裁 在仲裁過程中，勞動者需要把存在勞動關(guān)系的證據(jù)以及相關(guān)情況的材料提交給仲裁庭，仲裁庭進(jìn)行裁決，要求用工單位支付工資。 4、法院起訴 如果對裁決的結(jié)果不滿意或者用工單位仍然不履行支付義務(wù)，可以到法院起訴，要求用工單位支付工資。勞動者必須先通過勞動仲裁，才能到法院提起訴訟。
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勞動者追討拖欠的工資可以到當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V，經(jīng)勞動局通知后用人單位仍不支付的，可以報警，控告老板拒不支付勞動報酬罪，要求追究其刑事責(zé)任。也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向法院起訴。
勞動者可以先去用人單位所在地的勞動行政部門進(jìn)行投訴，要求單位發(fā)放拖欠的員工工資；其次可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求發(fā)放拖欠的工資；如果對仲裁結(jié)果不服，勞動者可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向法院起訴。
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被勞動者拖欠的工資要如何追討勞動者應(yīng)該通過下列方式追討拖欠的工資：到當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V，經(jīng)勞動局通知后用人單位仍不支付的，責(zé)令其依法支付賠償金。勞動者也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，還可以向法院起訴。
2020.02.10 148 -
勞動者應(yīng)該如何追討拖欠的工資根據(jù)我國勞動法：“勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！?/p>
2020.11.24 200 -
勞動者應(yīng)該如何討要拖欠工資勞動者應(yīng)該通過下列方式來討要拖欠工資：依法收集單位拖欠工資的證據(jù)，向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T投訴；依法申請勞動仲裁；或者不服仲裁裁決的，及時起訴；或者也可以直接與單位進(jìn)行協(xié)商。
2022.08.11 220
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拖欠勞動者工資的途徑有哪些
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報; (2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要
2022-02-22 15,340 -
特殊工種的討薪途徑有哪些，有哪些討薪途徑？
不管是不是特殊工種，討薪的途徑都是通用的，一般有以下幾種途徑： 1、雙方協(xié)商解決。 首先勞動者應(yīng)該跟公司協(xié)商，在和平友好的條件下達(dá)成一致。 2、申請調(diào)解。 勞動者遭遇克扣工資可以向勞動糾紛調(diào)解委員會申
2022-04-21 15,340 -
單位拖欠工資勞動者可以從哪些途徑討要工資
1、最簡便的方法打電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動
2022-07-24 15,340 -
勞動者如何追討拖欠的工資
根據(jù)我國勞動法：“勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲
2022-10-14 15,340
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勞動法工資拖欠怎么辦根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位拖欠工資，勞動者可以通過下列途徑尋求解決辦法： 第一，可以進(jìn)行調(diào)解。如果用人單位設(shè)立了勞動爭議調(diào)解委員會的，勞動著可以申請調(diào)解。勞動爭議調(diào)解委員會主要是由職工代表、用人單位代表以及工會代表這三方組成，并
2,441 2022.04.15 -
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拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,059 2022.04.17 -
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個人拖欠工資如何上訴如果是個人老板拖欠工資的話，那么你能去你當(dāng)?shù)剡M(jìn)行起訴，直接去法院起訴就可以，前提是你要有足夠的證據(jù)來證明他拖欠了工資才行，比如說像工資表，考勤表等等證明材料。拖欠工資的問題，如果起訴到法院，需要多久能拿到工資這個答案是不確定的。如果起訴到法
1,890 2022.04.17
