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上下班途中遭遇交通事故應(yīng)怎么賠償

2022-07-10 12:53

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若在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故,則是工傷。 具體可以先申請工傷認(rèn)定,應(yīng)在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)去做。工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠:醫(yī)療費(fèi),誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi),住院伙食補(bǔ)助,一次性傷殘補(bǔ)助。辭職或解除合同的,還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級(jí)別鑒定。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金工傷期間的工資應(yīng)按正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

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北京市京師律師事務(wù)所

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,員工在上下班過程中發(fā)生交通事故的,如果不是屬于員工主要責(zé)任的,可以申請工傷認(rèn)定,從而獲得工傷賠償。具體來講:第一:首先員工上下班途中必須保證自己沒有違反交通法規(guī),如果在上下班途中發(fā)生了交通事故,保護(hù)好交通事故現(xiàn)場。第二:如果肇事方逃逸,應(yīng)當(dāng)及時(shí)快速記住對方的車輛車牌號(hào)車身顏色等信息,最好是手機(jī)拍照。第三:撥打100電話報(bào)警,在現(xiàn)場等待交警來處理,并讓交通開具事故責(zé)任書。第四:及時(shí)打電話通知家人,盡量讓家人到現(xiàn)場協(xié)助處理;第五:要記得打電話或發(fā)短信(最好發(fā)短信或微信)到單位給公司領(lǐng)導(dǎo)請假。第六:最后送醫(yī)院就醫(yī)即可。讓家人到單位帶自己辦理正式的請假手續(xù)。第七:保存好所有就醫(yī)的資料和交通事故責(zé)任書,到所在公司的人力資源部或人事部要求單位申請工傷,這時(shí)一定要注意,把你所有的資料都復(fù)印一份,自己保留一份復(fù)印件,防止這些重要的資料丟失,有些單位為了不給員工申請工傷,會(huì)故意扣留這些資料。第八:如果單位不同意給員工申請工傷,員工可以自己到單位所在地的勞動(dòng)局工傷科以員工個(gè)人名義申請工傷。

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