公司沒簽合同卻拖欠沒有發(fā)工資怎么辦
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公司沒簽勞動合同，不發(fā)工資，建議協(xié)商解決，如果不成，可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁維權(quán)。#160;2#160;可以收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，工資卡、考勤記錄、工作證、工作往來信息、同事證明、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資；單位行為屬于違法，可以要求支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金；#160;6#160;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；#160;7#160;月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資；#160;8#160;可以到勞動稽查部門投訴，要求補(bǔ)繳社?；蛳鄳?yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；#160。
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用人單位拖欠工資，先與用人單位協(xié)商，如果不能協(xié)商解決，可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或是申請勞動仲裁。
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沒簽合同公司拖欠工資怎么辦公司沒簽合同拖欠工資的解決辦法如下： 1、要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實(shí)，例如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌最好蓋有公章、工資卡交易記錄、工資條、考勤記錄、社會保險(xiǎn)繳納記錄、同事證言離職在職的都可以、錄音錄像或者其它有公章或老板簽字的的
2022.10.21 410 -
公司沒簽合同拖欠工資怎么辦不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法
2020.06.05 754 -
沒有勞動合同卻拖欠工資怎么辦沒簽勞動合同不給工資的，勞動者可以通過以下方法維權(quán)：與用人單位協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解； 向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟，或者直接向人民法院請求支付令。
2020.11.11 163
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公司沒有簽合同卻拖欠工資怎么辦
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； （2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是
2022-07-08 15,340 -
公司沒有合同，卻拖欠工資不發(fā)，怎么辦？
沒有合同拖欠工資，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴；如果投訴無效或不想投訴，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。 注意未簽訂勞動合同申請勞動仲裁的，需要提供證據(jù)證明與單位有勞動關(guān)系。 具體可以提供以下證據(jù)：
2021-11-10 15,340 -
公司沒有簽勞動合同，卻拖欠工資該怎么辦
公司拖欠你勞動報(bào)酬你當(dāng)然能去勞動局投訴。 1、《勞動法》規(guī)定，用人單位在用工之日起一個(gè)月內(nèi)需與勞動者簽訂勞動合同，而你們公司并未與你簽訂勞動合同。這是不合法的。結(jié)合實(shí)際情況還可以要求用人單位支付用工一
2022-04-22 15,340 -
沒簽合同卻拖欠工資怎么辦
1、未簽訂勞動合同的，員工可以要求公司從入職第二個(gè)月起支付雙倍工資的差額，只要證明雙方存在勞動關(guān)系即可，如提供工牌、工作證。 2、拖欠工資的，員工可以要求公司支付拖欠的工資及拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2022-03-24 15,340
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01:38
沒簽勞務(wù)合同拖欠工資怎么辦新員工入職到新的單位時(shí)候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關(guān)系的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權(quán)益就可能會受到公司的侵犯。當(dāng)事人訂立和變更勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。用人
1,312 2022.04.17 -
01:02
沒簽合同的公司不發(fā)工資怎么辦沒簽合同的公司不發(fā)工資的，勞動者可以通過以下的四種方法維權(quán)，具體如下：1、勞動者可以先跟用人單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商發(fā)放工資的具體時(shí)間以及發(fā)放方式；2、向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請
3,700 2022.05.11 -
00:53
公司拖欠工資說沒錢怎么辦公司拖欠工資說沒錢，首先最好的解決辦法就是協(xié)商解決。如果公司確實(shí)無法一次性支付，可以與公司協(xié)商分期支付。如果協(xié)商不成，那么可以考慮到勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，在投訴舉報(bào)的時(shí)候，盡量提供書面的材料及相關(guān)依據(jù)，例如投訴書，情況說明，工資欠條等材
990 2022.05.27
