傷殘就業(yè)補助金補助一次性是多少錢
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一次性傷殘補助=9*社保繳費工資一次性醫(yī)療補助=6*上海社平工資一次性就業(yè)補助=6*上海社平工資具體參考《上海市工傷保險實施辦法》如下:第四十一條(致殘七至十級待遇)工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的,為13個月的工傷人員本人工資;八級傷殘的,為11個月;九級傷殘的,為9個月;十級傷殘的,為7個月。(二)勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘的,分別為12個月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的,分別為9個月;九級傷殘的,分別為6個月;十級傷殘的,分別為3個月。經工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關系,且解除勞動關系時距法定退休年齡不足5年的,不足年限每減少1年,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%,但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的,不享受本條第一款第二項規(guī)定的待遇。
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職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的,該職工與用人單位解除或者終止勞動關系后,由工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金。
職工經過勞動能力鑒定后,可以享受工傷保險待遇,如此時與用人單位解除勞動關系的,可以享受由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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一次性傷殘就業(yè)補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金怎么算
應區(qū)分不同地區(qū),具體標準由由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。我國《工傷保險條例》規(guī)定經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助
2020.11.12 1,129 -
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一次性傷殘就業(yè)補助金的被鑒定為工傷五級及更低才會擁有的。根據相關法律法規(guī),一次性傷殘就業(yè)補助金的標準由各個省確定。其中,北京市的規(guī)定為五級工傷的一次性傷殘就業(yè)補助金為十八個月上年度職工月平均工資;六級工傷為十五個月平均工資;七級工傷的數額為
2020.01.18 1,235 -
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一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性就業(yè)補助金分別是多少
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工傷一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
員工的工傷一次性傷殘醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是在員工和單位解除勞動關系時由單位支付。其中一次性傷殘醫(yī)療補助金可能由工傷保險基金支付,是需要員工離職后攜帶離職證明在社保中心申請領取。員工在和單位
2022-04-09 15,340 -
什么是一次性傷殘就業(yè)補助金?一次性傷殘就業(yè)補助金發(fā)
一次性傷殘就業(yè)補助金是指被鑒定為五、六級傷殘的工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系,用人單位為幫助工傷職工再次就業(yè)一次性發(fā)給的補助金;傷殘程度七級至十級的工傷職工在勞動合同期滿或者職工本人提
2022-03-29 15,340 -
工傷十級一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金能賠償多少錢
一次性傷殘補助金:7個月的本人工資一次性工傷醫(yī)療補助金:由所在省市地方性工傷保險條例實施辦法規(guī)定賠償標準一次性傷殘就業(yè)補助金:由所在省市地方性工傷保險條例實施辦法規(guī)定賠償標準?!豆kU條例》第三十七
2022-02-12 15,340
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一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金,按照傷殘等級支付。根據我國工傷保險條例規(guī)定,工傷等級一到十級都可以申領一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人,攜帶規(guī)定資料本地社保機構提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系
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一次性就業(yè)補助金標準一次性就業(yè)補助金的具體標準是:1、五級傷殘的,需要支付相當于18個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;2、六級傷殘的,需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;3、七級傷殘的,需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;
12,899 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補助金有時間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補助金沒有時間限制。只要傷殘鑒定級別下來,就必須要賠償,只是一次性醫(yī)療補助金是由社保部門從社保基金中支付,而一次性傷殘就業(yè)補助金是由用人單位支付,前提是勞動者與用人單位解除勞動關系以后,由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險
9,920 2022.05.11