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工傷鑒定結(jié)果下來后怎么處理工傷鑒定

2022-08-09 08:48

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2022-08-09回復(fù)

一般工傷鑒定結(jié)果下來以后,如果公司繳納了社保,則公司需承擔(dān)一次性工傷就業(yè)補助金,并且必須要勞動者用人單位解除勞動關(guān)系以后,公司才會支付給勞動者,一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金則有社保部門按照員工繳納的社?;鶖?shù)進行相應(yīng)的賠償;如果沒有為其繳納社保,這些所有的賠償都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān);需要繼續(xù)支付員工工資。

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工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括:醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費,一次性傷殘補助金,一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金,等等。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

當(dāng)事人在拿到工傷鑒定結(jié)果后,可以依法去申請勞動能力鑒定,設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時可以延長30日。之后向用人單位和工傷保險基金申請支付工傷保險待遇。職工經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷的,享受工傷保險待遇;經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘的待遇。

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    2020.08.31 136
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