干活受傷了包工頭沒錢賠怎么辦？
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1、工人在工地受傷，屬于工傷； 2、應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān)，但如果包工頭無力承擔(dān)的情況下，由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償； 3、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條社會保險行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持： （一）職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關(guān)系，工傷事故發(fā)生時，職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位； （二）勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位； （三）單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的，指派單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位； （四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位； （五）個人掛靠其他單位對外經(jīng)營，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位。 前款第（四）、（五）項明確的承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險基金支付工傷保險待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個人追償。
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雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體雇主承擔(dān)的工傷比例，法律沒有明確的規(guī)定，一般如果不給員工繳納工傷保險的，由雇主全部承擔(dān)。
向具有用工主體資格的承包單位主張工傷保險待遇。無論是大小包工頭，都是自然人，不具有法定用工主體資格，具有法定用工主體資格的承包單位把工程轉(zhuǎn)包給包工頭，包工頭招用的工人，在從事承包業(yè)務(wù)中遭受工傷事故傷害，由具有法定用工主體資格的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。工傷職工可以承包單位為用人單位申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，向承包單位主張工傷保險待遇。
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農(nóng)民工私人包工頭干活受傷怎么辦在工作過程中受傷，應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行。在工傷事故中，應(yīng)該由工傷保險基金和單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。員工受傷后存在后遺癥，那么是需要進(jìn)行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。
2020.08.09 354 -
在包工頭手下干活受傷怎么要賠償臨時工工作時受傷，可以根據(jù)具體情況確定賠償責(zé)任人： 1.包工頭具有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)該承擔(dān)臨時工受傷賠償責(zé)任； 2.包工頭不具備相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件，發(fā)包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道這個情況的，發(fā)包人跟包工頭承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2020.01.27 610 -
跟私人包工頭干活受傷根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于跟私人包工頭干活受傷的情形，是因為工人與包工頭之間有雇傭關(guān)系，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的屬于工傷的情形。其私人包工頭應(yīng)當(dāng)依法按《工傷保險
2020.05.28 802
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包工頭干活受傷了怎么辦
無論是否有勞動合同，勞動者給用人單位因工作時受傷，都屬于工傷。如果是給個人包工頭工作受傷，不算工傷，但是可以起訴包工頭個人，按人身損害要求老板個人支付相關(guān)待遇。 1、發(fā)生工傷后，用人單位可以在1個月內(nèi)
2022-03-03 15,340 -
包工頭干活受傷了怎么辦？
工人跟著包工頭在建筑工地干活，因為包工頭不具備用工主體資格，根據(jù)勞動部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事宜的通知》（勞社部發(fā)〔2021〕12號）第四條“建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具
2022-08-12 15,340 -
包工頭干活受傷了應(yīng)怎么賠償
工人跟著包工頭在建筑工地干活，因為包工頭不具備用工主體資格，根據(jù)勞動部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事宜的通知》（勞社部發(fā)〔2021〕12號）第四條“建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具
2022-07-16 15,340 -
給小包工頭干活受傷了怎么辦
一、你是給包工頭干活的，如果包工頭成立了公司，則你這就是屬于勞動關(guān)系，你要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，然后再申請工傷鑒定 二、如果包工頭沒有成立公司，你們之間不是勞動關(guān)系，是雇傭關(guān)系，你這種情
2022-01-30 15,340
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00:55
工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險，則大部分的賠償由工傷保險支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保，則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；殘疾
3,367 2022.05.11 -
00:53
工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級，工傷賠償?shù)捻椖恳膊煌９r償?shù)捻椖恐饕ǎ横t(yī)療費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資，伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)； 2、如果單位給員工購買了工傷保險，那么除
1,527 2022.04.17 -
00:57
干活沒有簽合同不給錢怎么辦如果雙方是勞動關(guān)系，則發(fā)生這種情況可以向勞動行政部門進(jìn)行投訴，要求用人單位支付勞動報酬，進(jìn)一步地可以申請勞動仲裁主張權(quán)利；不是勞動關(guān)系而是其他民事合同關(guān)系，例如勞務(wù)關(guān)系，則可以向法院提起民事訴訟，要求合同相對方支付一定的報酬。由于沒有書面合
3,973 2022.05.11
