老板不給我簽勞動合同把我工資拿走了怎么辦
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沒有根據(jù)合同約定的發(fā)工資時間發(fā)工資就算是拖欠工資。所以，你也不用管現(xiàn)在老板給打欠條是不是在拖欠你薪水，你需要及時按照勞動爭議處理辦法解決，具體按如下：一、先找你公司協(xié)商想要拿回工資，最節(jié)省時間精力的途徑就是與公司協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。二、找有關部門調(diào)解如果你們之間不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后你公司還是不履行的，那么，你現(xiàn)在也可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。三、去申請勞動仲裁按照上面的解決途徑，你們之間不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，那你現(xiàn)在可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。四、找有關機關投訴按照我國《勞動法》的規(guī)定，你公司違反法律規(guī)定侵犯了你的合法權益的，那你可以向勞動局、勞動監(jiān)察部門投訴。五、去法院提起訴訟如果按照上述幾個途徑都不能解決問題的話，那你也不需要著急，可以直接向法院提起民事訴訟，追回應當支付給你的勞動報酬。最后，在勞動法上，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如果遇到了節(jié)假日或休息日，就需要提前在最近的工作日發(fā)放工資。還有，一般勞動者，工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
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到當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊投訴: 一、沒有簽訂勞動合同，勞動者可以隨時提出解除勞動關系; 二、扣押的工資要如數(shù)歸還，一旦認定，將要被處罰。 三、沒有簽訂勞動合同，從第二個月開始，要求工資雙倍支付。
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老板沒跟我簽合同我要走他不給發(fā)工資怎么辦根據(jù)法律規(guī)定，如果沒有簽訂勞動合同，那么工作證、勞動者填 寫的用人單位招工登記表、考勤記錄、其他勞動者的證言、錄音等都可以作為證據(jù)使用。對于惡意拖欠工資的行 為，除全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。有
2020.05.10 167 -
我工傷資料被老板拿走了怎么辦工傷鑒定書下來了被公司取走了，可以直接跟公司交涉協(xié)商。工傷鑒定書一經(jīng)社保部門出具并送達，就認定為有效，除公司要賠償?shù)乃膫€部分外，其他的直接由工傷社保部門賠償。
2020.04.16 987 -
老板讓讓我走人，我不給工資，怎么辦老板讓我走人不給工資的，勞動者有以下兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察進行投訴； 2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
2020.10.15 532
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我沒簽勞動合同，老板不給我們拿工資怎么辦
。建議您先收集好能證明您與單位存在事實勞動關系的證據(jù)，如工卡、工牌、工服、工資條、工資發(fā)放的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或證人證言等，然后要求單位支付未簽訂勞動合同期間的雙倍工資。如果您以公司未簽訂勞動合同為由要求離
2022-03-29 15,340 -
老板給打了欠條, 但是沒有簽勞動合同, 就算把我的工資拿走了怎么辦
沒有根據(jù)合同約定的發(fā)工資時間發(fā)工資就算是拖欠工資。所以，你也不用管現(xiàn)在老板給打欠條是不是在拖欠你薪水，你需要及時按照勞動爭議處理辦法解決，具體按如下：一、先找你公司協(xié)商想要拿回工資，最節(jié)省時間精力的途
2022-03-08 15,340 -
已經(jīng)簽了勞動合同，老板不給辭職，把工資發(fā)，拿回來了，我該怎么辦
本例中，用人單位與勞動者訂立勞動合同的行為是合法的，但解除勞動合同的操作是違法的。勞動者可以要求用人單位繼續(xù)履行合同，或者不要求繼續(xù)履行合同、而要求用人單位支付勞動者賠償金（=雙倍的經(jīng)濟補償=兩倍的半
2022-02-28 15,340 -
沒簽勞動合同老板不給我工資怎么辦
確認勞動關系，用人單位不支付勞動報酬可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。 證明勞動關系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： 1、雙方簽訂的勞動合同； 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工
2022-04-03 15,340
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沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當?shù)貏趧泳謨?nèi)設機構勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
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老板拖欠工資不拿怎么辦一般情況下當事人應當先向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，經(jīng)勞動行政主管部門督促仍然不支付才構成拒不支付勞動報酬罪，這樣報警才會有用。如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動者工資的，可以通過以下方式處理； 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成，可以
947 2022.04.17 -
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老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應當責令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經(jīng)濟補償； 第
8,350 2022.04.17
