員工繳納五險(xiǎn)包括哪些
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公司給員工繳納的五險(xiǎn)是指社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。一金是指的住房公積金。其中員工在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系之后可以提取的為住房公積金。社保是不能提前提取出來(lái)的。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十四條個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個(gè)人死亡的,個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承?!蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第二十四條職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶(hù)內(nèi)的存儲(chǔ)余額:(一)購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的;(二)離休、退休的;(三)完全喪失勞動(dòng)能力,并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的;(四)出境定居的;(五)償還購(gòu)房貸款本息的;(六)房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)項(xiàng)規(guī)定,提取職工住房公積金的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)注銷(xiāo)職工住房公積金賬戶(hù)。職工死亡或者被宣告死亡的,職工的繼承人、受遺贈(zèng)人可以提取職工住房公積金賬戶(hù)內(nèi)的存儲(chǔ)余額;無(wú)繼承人也無(wú)受遺贈(zèng)人的,職工住房公積金賬戶(hù)內(nèi)的存儲(chǔ)余額納入住房公積金的增值收益。第二十五條職工提取住房公積金賬戶(hù)內(nèi)的存儲(chǔ)余額的,所在單位應(yīng)當(dāng)予以核實(shí),并出具提取證明。職工應(yīng)當(dāng)持提取證明向住房公積金管理中心申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起3日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定,并通知申請(qǐng)人;準(zhǔn)予提取的,由受委托銀行辦理支付手續(xù)。
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五險(xiǎn)指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由用人單位和個(gè)人共同繳納的保險(xiǎn)費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由用人單位承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。
五險(xiǎn)一金中的五險(xiǎn)是繳納給社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)的,而一金是繳納給住房公積金管理中心的。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。五險(xiǎn)一金,單位需要承擔(dān)一部分,這部分從單位銀行賬戶(hù)中直接扣除,員工也需要承擔(dān)一部分,從員工工資中扣除。
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企業(yè)為員工繳納的五險(xiǎn)一金包括什么
企業(yè)為員工繳納的五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及住房公積金。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2022.05.06 3,187 -
單位繳納五險(xiǎn)都包括啥
單位交的五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)。
2020.09.19 523 -
企業(yè)為員工繳納的五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎
公司為員工繳存五險(xiǎn)一金,五險(xiǎn)一金是指,用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。企業(yè)與員工簽訂合同后,企業(yè)必須按照規(guī)定給員工繳足五險(xiǎn)一金,除特殊行業(yè)特殊規(guī)定外,企業(yè)如不按時(shí)
2020.04.08 814
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員工五險(xiǎn)包括哪五險(xiǎn)
五險(xiǎn)指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由用人單位和個(gè)人共同繳納的保險(xiǎn)費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由用人單位承擔(dān)的,個(gè)人不
2021-12-27 15,340 -
工傷保險(xiǎn)繳納主體包括哪些
1.繳納主體:用人單位。即中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)(以下稱(chēng)用人單位)。用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工(以下稱(chēng)職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。有雇工的個(gè)體工商戶(hù)參加
2022-05-05 15,340 -
公司給員工繳納的五險(xiǎn)是哪些
公司給員工繳納的五險(xiǎn)是指社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。一金是指的住房公積金。其中員工在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系之后可以提取的為住房公積金。社保是不能提前提取出來(lái)的。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)
2022-03-18 15,340 -
五險(xiǎn)包括哪些
社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法的形式,由社會(huì)集中建立基金,以使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國(guó)家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。針對(duì)上述情況,也就有了社保的五險(xiǎn):養(yǎng)老保
2022-04-07 15,340
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五險(xiǎn)二金繳納比例五險(xiǎn)二金繳納比例如下: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)金個(gè)人繳納8%,單位補(bǔ)充20%,存入個(gè)人賬戶(hù),教師到了法定退休年齡可以領(lǐng)取養(yǎng)老金; 2、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納2%,單位補(bǔ)充6-10%,是職工生病作為醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)用的; 3、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納0.4到1%,單位補(bǔ)充1
11,101 2022.04.17 -
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五險(xiǎn)一金繳納比例五險(xiǎn)般包含:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),而一金則為住房公積金,一般用人單位與個(gè)人繳納的比例為: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn),用人單位交納比例為21%,員工個(gè)人按8%進(jìn)行交納; 2、醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為,用人單位9%,員工個(gè)人為2%+
31,675 2021.04.25 -
01:03
繳納的五險(xiǎn)一金怎么查繳納的五險(xiǎn)一金的查詢(xún)方式如下:1、電話(huà)查詢(xún)。撥打社保局服務(wù)電話(huà)12333查詢(xún);2、社保中心查詢(xún)。可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保部門(mén)或單位社保辦理人員;3、網(wǎng)上查詢(xún)。一般情況下,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi),為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,并申報(bào)繳納社
12,675 2022.05.11