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離職之后公司會扣一部分社保嗎

2023-05-12 16:33

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2023-05-12回復(fù)

辭職后公司最后一個月工資中社會保險會代扣到你社會在本企業(yè)的中止日期,如果沒有中止交費則須代扣個人應(yīng)繳納的部分。 用人單位代扣代繳社保是公司提法定義務(wù)與責任,用人建立了社保關(guān)系則要按規(guī)定交繳納個人應(yīng)繳部分,否則會造成斷交費問題,與勞動者是不利的。 同時,社保繳費都是公司繳費(大部分)+個人繳費(小部分)來構(gòu)成,從情理法理上最后一個月工資都應(yīng)扣個人應(yīng)繳費部分。在解除勞動合同關(guān)系時公司應(yīng)出具解除合同證明給你,寫明你的社保繳納基本情況,截至月份等。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

員工離職,當月工作不足一個月,公司都需要為其繳納當月社保。而且需要按照國家文件規(guī)定對社保費用進行個人繳納和單位繳納,不可以存在違反社會保險法相關(guān)的扣違法行為。有關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

補交社會保險費用是社會保險法的規(guī)定。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定,用人單位未繳納社會保險的,由社保局責令其限期補繳。用人單位補交的,只需要補交其應(yīng)當負擔的部分,個人負擔部分,由勞動者負責補交。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。另可依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法》,具體可向地人力資源和社會保障局勞動仲裁部門申訴。

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    2020.12.22 793
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    2022-04-09 15,340
  • 辭職后,公司扣社保,公司要扣我一個月的社保嗎

    具體要看單位的社保扣繳時間。 《社會保險法》規(guī)定: 第五十八條:用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的

    2022-07-15 15,340
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    根據(jù)你的陳述,用人單位未依法為勞動者繳交社保的,構(gòu)成違法,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任;如果你持有雙方簽字蓋章的勞動合同文本且該文本未約定勞動合同期限的,在沒有其他證據(jù)能夠確定勞動合同期限的情況下,視為無固定

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