非法用工單位傷亡責(zé)任追究是如何規(guī)定的
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根據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》，非法用工單位是指在無營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位。結(jié)合2003年3月1日施行的《無照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》的規(guī)定分析，非法用工單位包括以下三種類型：（1）應(yīng)取得而未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或應(yīng)依法登記、備案而未登記、備案的單位；（2）已經(jīng)辦理注銷登記或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位；（3）營(yíng)業(yè)執(zhí)照有效期屆滿后未按照規(guī)定重新辦理登記手續(xù)或被撤銷登記、備案的單位。用工單位若不具備合法的形式要件，即未依法成立，不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的為非法用工單位。從這一判斷可以得出，未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書也未取得授權(quán)委托的分支機(jī)構(gòu)，以及超范圍經(jīng)營(yíng)的用工單位都應(yīng)視為非法用工單位。 非法用工單位與被用工者之間法律關(guān)系從勞動(dòng)法的角度看是無效勞動(dòng)關(guān)系，從民法的角度看可以是雇傭關(guān)系，因此，非法用工單位與被用工者之間的法律關(guān)系屬于無效勞動(dòng)關(guān)系和雇傭關(guān)系的競(jìng)合。這種法律關(guān)系競(jìng)合的界定對(duì)于明確非法用工單位的法律責(zé)任，充分保護(hù)被用工者起著至關(guān)重要的作用。
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單位為謀取不正當(dāng)利益而行賄，或者違反國(guó)家規(guī)定，給予國(guó)家工作人員以回扣、手續(xù)費(fèi)，情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。因行賄取得的違法所得歸個(gè)人所有的，依照本法第三百八十九條、第三百九十條的規(guī)定定罪處罰。
根據(jù)《刑法》規(guī)定，違反土地管理法規(guī)，非法占用耕地、林地等農(nóng)用地，改變被占用土地用途，數(shù)量較大，造成耕地、林地等農(nóng)用地大量毀壞的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。
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如何賠償非法用工單位造成員工傷亡無營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于相關(guān)法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.09.03 251 -
單位行賄罪既遂會(huì)如何追究責(zé)任單位行賄罪，是指單位為謀取不正當(dāng)利益而行賄，或者違反國(guó)家規(guī)定，給予國(guó)家工作人員以回扣、手續(xù)費(fèi)，情節(jié)嚴(yán)重的行為。 犯本罪的，具體量刑標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金； 2、因行賄謀取不正當(dāng)利益，情節(jié)嚴(yán)重的，或者使國(guó)家利益遭
2020.12.03 187 -
構(gòu)成單位行賄罪會(huì)如何追究責(zé)任1.為謀取不正當(dāng)利益，給予公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員以財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。 2.為謀取不正當(dāng)商業(yè)利益，給予外國(guó)公職人員或者國(guó)際公共組織官員以財(cái)物的，
2020.04.09 206
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非法用工傷亡責(zé)任追究如何規(guī)定
根據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》，非法用工單位是指在無營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位。結(jié)合2003年3月1日施行的《無照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》
2022-04-28 15,340 -
工傷認(rèn)定后單位仍有追究責(zé)任嗎
非工傷，但其本人可享有以下權(quán)利 第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期： （一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單
2022-03-13 15,340 -
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法中規(guī)定的非法用工單位傷亡
根據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第二條本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指無營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，
2022-01-22 15,340 -
非法用工單位傷亡該如何賠償
非法用工單位傷亡人員指在無營(yíng)業(yè)執(zhí)照或未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工.必須向傷殘職工或者死
2022-04-01 15,340
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00:57
如何追究冒名簽字的法律責(zé)任如何追究冒名簽字的法律責(zé)任，根據(jù)冒名簽字的動(dòng)機(jī)來定。如果是利用職務(wù)之便冒充簽名，試圖挪用公私財(cái)物的，那么就可能涉嫌挪用公款罪。公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，犯罪嫌疑人會(huì)被人民法院判
2,656 2022.04.17 -
01:27
締約過失責(zé)任如何追究對(duì)于締約過失責(zé)任如何承擔(dān)和追究，一般按當(dāng)事人在合同中的約定執(zhí)行，如果沒有約定的，雙方當(dāng)事人可進(jìn)行協(xié)商處理，協(xié)商不成的，可以起訴到人民法院。我國(guó)合同法規(guī)定，當(dāng)事人在訂立合同過程中有下列情形之一，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任：1、假借
1,486 2022.04.17 -
01:03
違反消防法規(guī)定構(gòu)成犯罪的依法追究什么責(zé)任違反中華人民共和國(guó)消防法行為構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。未構(gòu)成犯罪的，被責(zé)令停止施工、停止使用、停產(chǎn)停業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在整改后向作出決定的部門或者機(jī)構(gòu)報(bào)告，經(jīng)檢查合格，方可恢復(fù)施工、使用、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)。當(dāng)事人逾期不執(zhí)行停產(chǎn)停業(yè)、停止使用、停止施工
6,287 2022.05.11
