在公司上班受傷工傷有保險公司陪嗎？
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能不能按工傷賠償要看單位是否認(rèn)可，單位不認(rèn)同是工傷的，可申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷就可按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠。 賠多少要根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)果來確定，鑒定后達(dá)到等級的按照相應(yīng)等級的賠償標(biāo)準(zhǔn)計算。 公司給買社保了就由社保報銷醫(yī)療費、住院治療工傷的伙食補助費、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費用、護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。 單位承擔(dān)：停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘就業(yè)補助金。 公司沒有買社保的，那所有的賠償都由公司承擔(dān)。
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公司上班受傷是否算工傷，不在于傷情是否嚴(yán)重，關(guān)鍵在于是否符合工傷認(rèn)定條件。工傷認(rèn)定條件有：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，由于工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，因為從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作才受工傷的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，由于履行工作職責(zé)才受工傷傷的；4、患職業(yè)病的。
公司上班期間受傷屬于工傷，有賠償。費用由工傷保險支付，用人單位沒買保險的，由用人單位支付。申請手續(xù)由用人單位辦理，用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認(rèn)定申請。您可以向公司申請醫(yī)療費、誤工費、交通費、營養(yǎng)費等。
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在公司上班受傷,報工傷,有賠償嘛在公司上班期間因為工作原因受到事故傷害的屬于工傷，有賠償。賠償范圍是： 一、醫(yī)療費； 二、住院伙食補助費、交通、食宿費； 三、輔助器具費用； 四、停工留薪期工資，停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)
2020.01.19 166 -
在工地上受傷保險公司賠償工地上受傷保險公司的賠償。醫(yī)療費；住院伙食補助費；護理費、工傷期間的工資；交通食宿費。（達(dá)到傷殘的）輔助器具費；一次性傷殘補助金；傷殘津貼；一次性工傷醫(yī)療補助金；一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.10.06 443 -
工傷陪長是工司陪還是保險公司陪用人單位給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項目，法律規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)捻椖?，由用人單位賠償;用人單位沒有給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項目，都有用人單位負(fù)責(zé)賠償。
2020.03.01 239
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在公司上班受傷了, 公司沒有買保險, 公司可以給員工享受工傷待遇嗎
是可以的，只要是屬于工傷范疇，認(rèn)定為工傷了，員工即可享受工傷待遇。依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食
2022-02-08 15,340 -
在公司上班受傷算工傷嗎？
在公司工作時間外出受傷是否算工傷要視情況而定。 1、在公司的工作時間內(nèi)外出，如果是因工外出，且是由于工作原因受傷或者發(fā)生事故下落不明的，算工傷; 2、如果不是因工外出，也不是由于工作原因而受傷的，一般
2022-05-13 15,340 -
在公司上班受傷沒有買社保, 公司只有工傷保險, 公司還給不給賠償?
能不能按工傷賠償要看單位是否認(rèn)可，單位不認(rèn)同是工傷的，可申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷就可按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠。賠多少要根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)果來確定，鑒定后達(dá)到等級的按照相應(yīng)等級的賠償標(biāo)準(zhǔn)計算。公司給買社保了就
2022-03-24 15,340 -
在公司上班受傷了工傷保險賠償如何
1、職工工傷，其工傷保險待遇大部分由社?；鹬Ц?，小部分由單位承擔(dān)。 第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇； 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定
2022-07-27 15,340
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,455 2022.09.06 -
01:09
在工地上受了工傷公司不處理怎么辦在工地上受了工傷公司不處理，員工維權(quán)程序如下： 1、根據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險，就直接由國家工商保險機構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。如果單位沒有為職工投工傷保險，那么就根據(jù)國家規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>
957 2022.06.01 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,780 2022.04.17
